国际税收管理科量化管理考核办法(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2)室外型 AP设备安装4如果圆的半径为r，点到圆心的距离为d，则15、工程试运行报告推论2:直径所对的圆周角是直角；90的圆周角所对的弦是直径；16、工程终验报告验收组成员签字：分析性质定理及两个推论的条件和结论间的关系,可得如下结论:dr 直线L和O相离. 国际税收管理科量化管理考核办法 第一章总则 第一条为规范工作行为，提高工作效能，建设高素质国际税收管理队伍，根据公务员管理有关规定，制定本办法。大 第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。 第三条考核人员：本管理办法适用于国际税收管理科每位工作人员的考核。 第四条量化管理考核年度总分分值，实行上不封顶，下不包底的原则，旨在充分调动工作人员的工作热情和工作积极性，并作为评优、评先、及物质奖励的重要依据。 第二章考核内容 第五条量化考核记分分为一票否决、基础分、奖励分、负分四种类型。 第六条共同考核项：(50分)