精选优质文档-倾情为你奉上安全生产管理考核制度第一章 总则一、为保障企业各项生产、经营活动安全、文明、高效和有序进行，特制定本制度。二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行为管理考核的基本制度，与此相关的制度应在本制度基础上进一步细化、量化、说明和补充。三、实行教育与处罚相结合的原则，达到教育员工、规范管理和杜绝各类违章违纪违规的目的。第二章 劳动纪律管理一、迟到、早退每次罚款20元，迟到早退超过30分钟罚款30元、超过1小时罚款50元，超过2小时罚款80元，超过4小时的按旷工半天处理，超过6小时的按旷工一天处理。 二、睡岗、脱岗、串岗行为每次罚款100元。在岗员工吃饭时间不得超过30分钟，同岗位或互相照看的岗位不得同时吃饭，否则均按脱岗处理。三、上班期间看小说、杂志、手机、上网游戏、干私活的按脱岗处理。四、旷工半天罚款100元，旷工1天及1天以上的按每天罚款200元。五、旷工年累计达7天或连续达3天的解除劳动合同。六、无故不参加各种培训、学习、会议的每次罚款50元。七、工作中有消极怠工行为的每次罚款50元。八、不
