对合肥南通诸暨等地社会管理创新工作的考察报告(共31页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上对合肥南通诸暨等地社会管理创新工作的考察报告根据市委、市政府主要领导的指示,市委政法委、市委政研室、市发改委、市政府研究室组成课题组,就社会管理创新进行了专题调研。2011年1月11日-15日,市委政法委副书记梁粮带队一行6人组成考察团,带着问题赴合肥、南通、诸暨等地考察学习社会管理创新的先进经验和主要做法。通过一路学习,一路思考,考察组认为在新的历史时期,必须把社会管理创新作为一项重大的战略任务来谋划和实施,努力为长沙率先基本建成“两型”城市和实现全面小康创造良好的社会环境。一、合肥、南通、诸暨等地社会管理创新工作的主要特点合肥市、南通市同属中央政法委、中央综治委确定的35个全国社会管理创新综合试点城市,诸暨市是浙江省政法委、综治委确定的省级社会管理创新综合试点单位。这些地方抓住社会管理的主要环节和瓶颈制约,积极探索建立新的管理体制和运行机制,创造了一些新的经验和亮点。主要有以下三个方面的特点:一是行动迅速。合肥、南通、诸暨市严格按照中央政法委、中央综治委和所在省政法委关于推进社会管理创新综合试点工作要求,在深入开

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