小型酒店员工守则(共16页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 小型酒店员工守则 员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则,那么小型酒店的员工守则员工怎么制定呢?下面学习啦小编给大家介绍关于小型酒店员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。酒店员工守则如下 一、总则 (一)适用范围:本守则适用于_酒店所有员工。 (二)宗旨:本酒店将通过严格的管理,高效率的工作,一流的服务,为宾客提供舒适方便的用餐享受,“宾客至上,服务第一”是本酒店的宗旨。 (三)目标:把_大酒楼办成江西省著名餐饮连锁店,追求利润和使每一位顾客满意是我们要经营餐饮业首要的两大目标。 二、录用和辞退 (一)录用原则:本公司招聘员工是根据各工种实际需要,对凡有志为本公司服务者,视其对某一工作是否合适。以该工作的业务常识为标准进行审查考核。凡身体健康,履历清楚,通过考核,符合录用条件者,均有可能被录用。 (二)体格检查:符合录用标准者在正式录用前,必到指定的医院进行体格检查,合格后办理录用手续。以后员工每年体检一次,保证身体

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