各职能部门工作目标考核细则(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上各职能部门工作目标考核细则部门：行政办公室序号考核项目及目标要求权重考核计分说明考核分1处理好学校日常事务，师生各类证明、信函准确及时办理6分达到要求计满分，发生失误，每次扣1分。2管理好学校印章，重要事项请示办理5分平常工作检查，考查酌情计分3搞好宣传工作，按要求布置好标语、展板，搞好学校亮丽工程6分宣传板块，布置精美，内容新颖，达到要求计满分，未达要求扣2分；配合中心任务，及时无误搞好宣传工作，未达要求扣1分。4建设好资料室，规范管理学校档案8分达到上级要求计满分，未达到扣4分。5搞好教职工出勤记载，准确统计并及时公示6分有详细记载，有月汇总计满分；工作不到位、资料欠齐全扣4分。6负责学校人事管理，及时办理相关工作4分调查走访、查看现场酌情计分。7贯彻各级文件及会议精神，并督促、检查相关部门及时落实6分会议记录、工作落实情况，无记录每次扣1分8安排好各种会议，及时发布通知，并