精选优质文档-倾情为你奉上山西大学第二聘期岗位设置与聘用实施方案根据山西省事业岗位设置管理实施办法（晋人字2008111号）、山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则（晋人职字20099号）、关于印发山西省高等学校、中等职业学校、中小学、幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知（晋人社厅发2009108号）等文件精神，在第一聘期考核的基础上，结合太原电专并入后岗位设置与聘用的现状和学校发展目标，经学校研究决定，启动第二聘期岗位聘用工作，现将相关事项通知下：一、组织机构1、岗位设置与聘用工作领导组组 长：书记 校长副组长：分管岗位设置与聘用副校长成 员：其他校级领导 领导组办公室设在人力资源处。领导组的主要职责是：（1）确定学校各类岗位设置与聘用的工作原则，制定相关文件；（2）审核各单位岗位设置方案和工作任务；（3）组织实施学校岗位聘用工作；（4）批准全校岗位聘用结果；（5）签订聘期任务书；（6）负责学校岗位设置与聘用相关工作。领导组办公室主要职责是：负责聘用工作总体安排和具体指导；负责岗
