精选优质文档-倾情为你奉上平坝县夏云小学实验教师考核方案为了促进实验教学工作，不断提高实验教学质量，客观公正地评价实验教师岗位履行情况，体现激励先进、奖勤罚懒、奖优汰劣，充分调动实验教师的工作积极性，结合我校实验教学实际，特制定本考核细则。一、考核内容与标准共分六项，前五项总分值为100分，后一项为加分项。（一）政治思想表现考核内容：1爱岗敬业，崇尚科学，工作认真，有高度的责任感和事业心。2遵纪守法，团结同志，服从安排，能与同事之间搞好共同协作。3具有集体主义观念，顾全大局，能够为实验室建设积极努力。考核标准：满分为15分，上述每项满分为5分，其中一项不合乎考核内容要求，酌情扣15分。有重大政治性错误行为，且造成恶劣影响者，此项计0分。（二）实验室日常管理考核内容：1执行有关实验室管理规章制度，符合学校要求。2对实验用品进行规范管理，存贮、领取、发放物品遵照有关制度3妥善保存实验室各种资料，并做好分类归档。4及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。5及时为实验老师提供
