精选优质文档-倾情为你奉上 文化引领战略转型与创新发展杭钢集团创建于1957年，是一家以钢铁、贸易流通、房地产为核心业务，环境保护、酒店餐饮、科研设计、高等职业教育、黄金开采冶炼等多元产业并举并强的大型企业集团。2010年实现销售收入628.81亿元、利税23.87亿元、利润13.81亿元。近年来，杭钢集团先后荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体等国家级、省部级荣誉150多项，并被中国企业联合会、中国企业家协会评为2004年度、2007年度全国最具影响力企业，社会影响力得到了有力的提升。这些成绩的取得，离不开杭钢全体干部员工的团结拼搏和优秀企业文化的引领支撑。改革开放以来，尤其是进入新世纪以来，杭钢集团坚持社会主义先进文化的前进方向，紧紧围绕建设百年杭钢的宏伟目标，坚持以企业文化引领战略转型，以持续创新推进科学发展，有力地促进了生产经营、改革发展和党的建设各项工作，为做大做强做优杭钢奠定了坚实的基础。一、杭钢文化的特点杭钢文化吸收和传承浙江文化的精髓，经过一代又一代杭钢人的不断探索、实践和提炼，逐渐形成了具有时代特征、国企特质
