精选优质文档-倾情为你奉上昆明市延安医院2017年度履职考核实施方案根据昆明市卫生和计划生育委员会关于开展2017年度事业单位职工年度履职考核的通知精神，昆明市事业单位工作人员考核实施办法（试行）昆人通【2004】80号文件规定，我院将从2017年12月11日到12月29日，利用十五个工作日对全院（包括呈贡医院、干部疗养院）在编、非编劳动合同制人员进行考核，见习人员不参加此次考核，履职考核实施方案如下：一、工作流程：1、按照上级部门的文件精神，为全院各科室及各支部中层干部计算优秀等次的评定比例，非编合同制人员参照在职在编职工比例进行计算。2、以科室为单位下发2017年度履职考核表（在编人员1618人、非编劳动合同制人员940人，共计2558人），呈贡医院、干部疗养院非编合同制人员履职考核由所在医院主管人事工作的部门组织完成。3、科室及支部按时间要求分别组织完成科室职工及中层干部履职考核。4、下发计算好的优秀比例及考核人员名单到各科室负责人及各支部负责人。5、科室及支部分别上报职工及中层干部履职考核结果至人力资源部。6、人力资源
