精选优质文档-倾情为你奉上橱柜部岗位职责专心-专注-专业一实行岗位职责管理的作用及意义1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才; 4.是组织考核的依据; 5.提高工作效率和工作质量; 6.规范操作行为; 7.减少违章行为和违章事故的发生。二 岗位职责管理实施要求1. 员工按照岗位职责的各项基本要求,开展工作;2. 为了提高落实力度,员工必须认真阅读本岗的相关职责, 签 字确认,企业及员工个人各执一份;3. 考核人员必须按照岗位职责进行各月评估,将岗位职责与 考核工资挂钩;4. 工作内容有所调整,必须划入岗位职责中,职、责、权分 清界线,不能越权或滥用权力。 岗位职责-设计 一、 能力要求 1.精通CAD、圆方销售设计软件、平面设计既简单的3D绘图软件;2.熟
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