济宁专业技术人员继续教育考试试题试卷三(共25页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2014年济宁专业技术人员继续教育考试试题 试卷三1单选题 1正确完成工作的方式有o A. 一种o B. 两种o C. 多种o D. 无 2对员工的行为进行衡量的方法有o A. 关键事件法o B. 关键考核法o C. 无o D. 无 3绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高o A. 特质法o B. 行为法o C. 结果法o D. 无 4在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和o A. 行为法o B. 平衡法o C. 无o D. 无 5绩效考核的方法有o A. 平衡法o B. 行为法o C. 效应法o D. 无参考答案：B 6绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低o A. 特质法o B. 行为法o C. 结果法o D. 无参考答案：A 7平衡记分卡的不足之处是o A. 实施难度大o B. 指标体系构建容易o C. 无o