1、自我经营影响人生的力量（新）讲师：马哲洙清晨思绪之问：一、此刻人生中有什么让我觉得快乐？ 让我快乐到什么程度？带给我什么样的感受？ 二、此刻人生中有什么让我觉得振奋？让我振奋到什么程度？带给我什么样的感受？ 三、此刻人生中有什么让我感到自豪？ 让我自豪到什么程度？带给我什么样的感受？ 四、此刻人生中有什么让我值得感谢？ 让我感谢到什么程度？带给我什么样的感受？ 五、此刻人生中有什么让我觉得欣喜？让我欣喜到什么程度？带给我什么样的感受？ 六、此刻人生中有什么值得我努力的？让我努力到什么程度？带给我什么样的感受？ 七、我喜欢什么样的人？什么样的人喜欢我？ 让我喜欢到什么程度？带给我什么样的感受？
2、成功的秘诀，就在于确认出什么对你是最重要的，然后拿出各样行动，不达目的誓不休。（桑德斯上校） 六十五岁开始从事他自己的事业生平拿第一张救济金支票金额 105美元“到底我对人们能做出何种贡献呢？ ” “我有什么可以回馈的呢？ ” 能力法则：不懈的拿出行动。在你每当做什么事时，必得从其中好好学习，找出下次能 做得更好的方法。二年时间被拒绝整整 1009次之后，他才听到了第一声：同意。地球最欢乐之地的美梦，四处向银行融贷。被拒绝 302次。 一些年轻人，当他们走出校园时，总对自己抱有很高的期望值，认为自己一开始工作就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资成了他们衡
3、量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。 想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至。你也将成为人们竟相聘请的对象，并且获得更丰富的酬劳。 工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力，积极进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。 Elbert Hubbard ： 年轻人，我诚恳地告诫你们，当你们刚刚踏入社会时，不必过分考虑薪水的多少，而应该注意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己的才能技能，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力 与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资显得不那么重要了。老板支付给你的是金钱，你自己赋予自己的是可以令你终身受益的黄金。 好好地奉献自己的时间和精力，在每一份工作中竭盡所能，你的薪资报酬自然会提升。
