1、红河县 2015 年专业素质能力考核测试实施方案根据红河县 2015 年事业单位公开招聘工作人员简章和红河州人力资源和社会保障局关于印发红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知（红人社发201144 号） ，为做好我县2015 年电视播音主持岗位的专业素质能力考核测试工作，确保招聘工作的顺利进行，结合我县实际，特制定本方案。一、组织领导(略)二、考试工作原则1、德才兼备、任人唯贤的原则；2、 “公开、公平、竞争、择优 ”的原则；3、保密和回避原则；4、考试题本的专业性、实用性，并与岗位要求相匹配原则。三、考试对象具备招聘岗位所需的条件，经过网上报名，报名资格初审已通过的考生，确定进入专业素
2、质能力考核测试的人员。四、专业素质能力考核测试的时间、地点、方式及内容考试时间：2015 年 7 月 9 日（上午 8：00 至下午 19：00）考试地点：红河县广播电视局考试方式：采取专业素质能力考核测试方式，时间为 30 分钟。2考试内容：主要从试镜效果和现场播报两部分进行考核测试，试镜效果主要考察考生播报新闻试镜效果，现场播报主要考察考生现场播报一篇新闻稿的综合素质能力，总分 100 分，其中：试镜效果占 60 分，测评要素为形象气质 30 分，音准及情感 30 分；现场播报占 40 分，测评要素为普通话发音的准确与否 20 分，感情应用20 分。特别提醒考生：报名时间和方式、准考证打印
3、时间、资格复审时间、地点等未尽事宜按红河县 2015年事业单位公开招聘工作人员简单规定执行。五、命题人员及考官的组成1、命题人员不少于 2 人，参与命题人员原则上按 1：2 的比例从备选人员中随机抽取，命题人员在人大、政协全程监督下入围封闭，直到专业素质能力考核测试结束方能解围。2、专业素质能力考核测试考官从上报的考官库中，在人大、政协的监督下，在专业素质能力考核测试前随机差额抽签产生，考官组由 5 人组成。六、评分办法1、专业素质能力考核测试成绩为 100 分。专业素质能力考核测试成绩最低合格分数线为 70 分，低于 70 分（不包含 70 分）的，不得进入体检和政审。2、考试成绩按百分制计
4、算，考官 5 人组成，由 5 位考官评分的平均分为该考生的专业素质能力考核测试成绩，小数点后面保留两位小数。3七、其他1、考生按规定时间（开考前 30 分钟）凭本人身份证、准考证到候考室内封闭等候，通过抽签确定考试顺序。2、 红河县 2015 年公开招聘事业单位工作人员专业素质能力考核测试评分表必须经考官签字， 红河县 2015 年公开招聘事业单位工作人员专业素质能力考核测试成绩汇总表必须经主考官、记分员签字并经监督人员审核签字。3、本次专业素质能力考核测试各个阶段涉及到的时间，以“红河人才网”公布即视为告之，人社部门不再打电话、发短信等其它方式通知到考生个人。八、工作纪律1、为保证公开招聘工
5、作的公平、公正，整个考试工作由人大、政协、保密部门的有关人员进行监督。命题、工作人员及考官必须入围封闭，不得携带任何通讯工具。严守纪律，对违反纪律者按有关规定处理。2、考官严格执行回避制度，凡有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的人员参加考试，必须实行回避。3、考生进入考场只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等信息，违者考官对考试成绩酌情扣分。考试结束后，当场公布考生的考试成绩。4、监督人员负责保管参与考试工作人员的通讯工具，对命题使用的电脑、磁盘、复印机的保管，监督命题人员做好保密工作。九、未尽事宜，另行通知。十、本实施方案由红河县人力资源和社会保障局负责解释。4红河县招聘事业单位工作人员领导小组2015 年 5 月 15 日
