1、12012 年上半年工作总结与下半年工作打算肖 社 初（2012 年 8 月 30 日）各位委员：在学校党委的领导下，我协助书记分管党政办公室党务、组织、干部、统战、党校、宣传、工会、直工委、精神文明建设、思想政治理论课教学与建设、离退休人员等工作。根据会议安排，现将我分管的上半年工作情况和下半年的工作打算作个汇报，不妥之处，请批评指正。一、上半年工作总结上半年，我们按照年初的工作计划和陈书记的指示，重点抓了 17 项工作。1、下大力气抓了机关作风建设。这项工作是陈校长布置的今年要重点抓好的 18 项重点工作之一。为了完成好这一任务，我们主要做了三件事：一是表彰了一批“ 六个不让” 先进部门和
2、个人。经过在全校范围内进行公开评选，评选出 3 个先进部门和 6名先进个人，并召开了经验交流会，反响很好。二是制定下发了关于“ 转作 风、强服 务、抓落实” 的若干 规定。为了制定好这个规定，先后 4 次召开了不同层次的座谈会，认真听取各个方面的意见，先后八易其稿。 规定出台后，陈书记高度重视，并亲自带头抓落实，受到大家好评。三是召开了学校机关“转作风、强服务、抓落实” 专题工作会 议。学校领导、机关全体干部、各学院、附2属医院领导及有关人员共 200 余人参加了会议。会上，陈书记作了题为“深化作 风建 设，提高执行力，确保学校健康快速发展” 的重要讲话。通过表彰先进、出台文件、召开专题会议这
3、三件事，有力地促进了全校机关的作风建设。2、着力抓了南方医科大学章程的起草工作。这项工作也是陈书记年初布置的重点工作。陈书记对这项工作很重视，指定由我和姜副书记负责，并成立了组织机构，参加上级举办的专题培训，召开专题会议作了动员布置。起草小组的同志不辞辛苦，认真学习调研，前后历时两个多月，召开了不同层次的座谈会，九易其稿，于暑假前完成了初稿。从座谈会反映的情况来看，大家反映比较好，认为章程符合有关法律法规和上级精神，切合学校实际。3、继续深入开展了创先争优活动。按照上级的部署，今年创先争优活动的重点是搞好总结表彰工作。上半年，我们共推荐上报先进典型 11 个，其中南方医院惠侨科党支部等 10
4、个单位和个人获得省级创先争优表彰。同时，学校党委表彰了 10 个先进基层党组织和 30 名优秀教工党员、优秀学生党员和优秀党务工作者。南方医院姜泊教授获“广东省五一 劳动模范”荣誉称号。组织参加广东省第一届高校青年教师教学基本功大赛，第一临床医学院吴芃副教授获全省理科类竞赛第 1 名，同时获得“最受学生欢迎奖”, 并代表广 东省参加全国比赛。根据比赛规定，吴芃将被授予“ 广 东省五一 劳动奖 章” 荣誉称号和“广东省职工经济技术创新能手” 称号。 护理学院 陈瑜获全省人文社科类竞赛二等奖，也将被3授予 “广东省职工经济技术创新能手”称号。据可靠消息，在全国的比赛中，吴芃排名第三，将获得一等奖。
5、4、扎实开展了基层组织建设年活动。中央和省委把今年确定为基层组织建设年，按照上级的要求，我们完成了推荐选拔省第十一次党代会代表和十八大代表工作，陈敏生、侯凡凡 2 名同志当选为省十一次党代会代表，侯凡凡同志当选为十八大代表。在全校广泛开展了“ 三爱一奉献” 主题实 践活动。对基层党组织进行全面调查、分类定级，对照整改、晋位升级。启动了全校“书记项目” 工作，先后召开“ 书记项目”评审会和布置会，建立了学校“书记项目 ”库，并对项 目的开展进行了跟踪推 进。认真抓了党员发展工作。分别召开了教工党员和学生党员发展工作座谈会，规范了党员发展流程。完成了第 15 期入党积极分子培训班，350 余人参加
6、了培训。5、大力加强干部队伍建设。上半年，配合上级完成了学校党委书记新老交替和 2 名副校长的选拔工作。完成了 2011 年学校领导班子年度考核及干部选拔任用“一 报告两评议”工作，评议结果与往年相比有了较大幅度的提高。基本完成了学校机关、学院机关 20 多个管理岗位工作人员选调工作。在暑假期间完成了2012 年 24 名管理岗位干部和辅导员招聘工作，近 300 人参加了今年的公开招聘考试，严格按招聘方案完成了笔试、面试、体检等程序。今年公开招聘工作无论从招聘岗位数量上，还是参加考试的人数上都是历年来最多的一次。基本完成了学校管理岗位设置的相关工作，完成了南方医院、第三附属医院展开部分内设机4
7、构领导岗位的调研工作。此外，还完成了干部教育培训选派工作，选派 1 人参加国家教育行政学院中青年干部进修班；2 人参加省委党校厅、处级领导干部培训班；2 人参加教育部中南教育干部培训中心干部培训班。6、进一步加强和改进学校党委中心组理论学习。根据中共广东省委办公厅关于印发的通知精神，结合学校实际，及时制定下发了关于进一步加强党委中心组及其成员理论学习考核的意见，进一步对考核的内容、标准、方式作出了明确和细化，为年底省教育工委的检查评估奠定了良好基础。认真传达学习了省第十一次党代会精神，邀请原中山大学校长黄达人教授来校作如何建设一流医科大学的报告，还邀请省安全厅领导来校为师生作形势报告。7、召开
8、了宣传工作会议。陈书记对宣传工作高度重视，这次会议是他亲自提议召开的一次很重要的专题工作会议。学校领导、机关全体干部、各学院、附属医院领导及有关人员共 200 余人参加会议。会上，陈书记作了题为围绕中心，服务大局，努力开创我校宣传思想工作新局面的重要讲话。陈书记的讲话，为学校宣传工作定了调子，指了路子，抽了鞭子，开了方子，壮了胆子。会上，一附院、二附院、基础医学院、三附院从不同角度分别介绍了本单位宣传工作的经验和做法。这次会议，可以说是转制以来，规模最大、规格最高、参加人员最多的一次宣传工作会议，也必将对学校的宣传工作产生极其重要影响。8、重视抓好大学生思想政治教育工作。全面启动了研究生5思想
9、政治理论课新方案，这是继本科生思想政治理论课“05”方案后，又一个加强大学生思想政治教育的重大举措。马克思主义学院一名教师在国家级顶级人文刊物哲学研究上发表论文。我校思想政治理论课建设经验在全省高校思想政治理论课建设经验交流大会上作了重点发言。9、认真抓了招生宣传工作。陈书记对招生宣传工作高度重视，亲自筹划，亲自访谈。自 5 月底招生宣传活动开展以来，我校在广州六大主流媒体（南方日报、广州日报、羊城晚报、南方都市报、新快报、信息时报）发稿 60 余篇。今年招生宣传的重点，主要以宣传专业为主，以纠正社会对我校“ 冷门” 专业的认识偏差。举办了三场新闻发布会，取得较好效果，所策划的新闻宣传稿件均获
10、发表，一些稿件还以头条通栏形式获得重点报道。还全部参与了广东主流媒体举办的 5 场招生访谈。重点工作宣传有一定突破，分别在南方日报、广州日报、南方都市报等报刊上发表了校领导访谈，对我校重点工作予以了报道。趁宣传工作会议召开之机，还举办了新闻骨干培训班。10、扎实抓了校园商业广告清理。根据陈书记指示和学校办公会的决定，及时下发了通知，召开了专题会议，提出了具体要求，明确了完成时限。这次广告清理，以校本部为重点，两次组织相关部门，进行了全面检查。还下发了关于校园横幅（条幅）悬挂管理规定。通过清理整顿，校园乱贴乱挂的现象得到了明显改观。11、慎重抓了附属医院名称和标识的规范工作。为进一步贯6彻“ 大
11、南医” 的理念，根据 办公会的决定和 陈书记的指示，宣传工作会议以后，我们及时抓了附属医院名称及各类标识的规范工作。为慎重起见，我们先后 3 次召开相关会议，反复听取意见，不断调整完善方案，使之更加符合实际。12、积极开展校园文化活动。举办了高雅艺术进校园活动。根据省教育厅 2012 高雅艺术进校园活动安排，5 月 20 日，由西安交通大学戏剧学院和陕西戏曲研究院排演的大型秦腔剧西京故事，走进南方医科大学，为我校师生送来了精彩的艺术盛宴，我校 2000 余名师生代表观看了演出。在顺德校区举办了书画摄影联展，在校本部举办了“第七届书画 摄影大赛”，并选拔优秀书画摄影爱好者参加校内外各项展览及比赛
12、。开展女教职工系列活动，召开“ 三八” 妇女 节女教职工代表座 谈会，举办女教职工交谊舞班。开展青年联谊活动,协助省教科文卫工会成功举办“共创幸福” 为 主题 的青年联谊 活动，并三次组织 学校青年教师参加省直机关、省直属单位和事业单位、国企单位联谊等活动，积极为他们搭建交友平台。组织举办了 2012 年“ 健康杯”教职工乒乓球团体赛，共有 13 个单位报名参赛，活跃校园文化氛围的同时，有力地推进全民健身运动的开展。13、成功申报“广东省教工健康教育活动示范基地”。整合校本部和附属医院健康教育活动资源，积极组织申报“广东省教工健康教育活动示范基地”。7 月 4 日，广 东省总工会和省教科文卫工
13、会授予“ 广东省教工健康教育活 动示范基地” 称号，省工会郭泽宇副主席亲自为我校授牌。这个基地在全省高校只有我校一家，7这对扩大我校的社会影响和带来相关效益具有重要意义。14、继续抓了“双到扶贫”和援疆工作。选派 1 名驻村干部，落实了“双到扶 贫” 年度 资金，收集整理了 检查验收工作阶段的相关材料。暑假期间，陈书记带领我、余副校长和部分机关的领导同志赴学校帮扶村进行了现场检查和指导。此外，我们还组织开展了广东省扶贫济困日活动,全体教职员工积极参与，踊跃捐款，奉献爱心，共计捐款 27 万多元。我们还完成了学校第六批援疆干部中期轮换返校和新一批援疆干部选派等工作。在这次援疆工作的一年半时间里，
14、3 名援疆干部中有 1 人担任广东援疆医疗队队长，1 人担任广东援疆医疗队副队长，2 人次被表彰为“广东省优秀援疆工作者”， 4 人次获喀什地委表彰， 1 人代表援疆干部作为“ 广 东医生 ”事迹报 告团在全省作巡回 报告。8 月 25 日学校 3 名轮换援疆干部已赴新疆喀什地区执行新一轮援疆任务。15、认真抓了教代会工作。年初，按规定要求召开了二届三次教代会。会后，专门组织召开提案工作审核会议，对 26 份提案进行了认真审核，明确了提案落实处理承办部门，相关职能部门对提案涉及的具体内容提出了明确落实处理意见。4 月 28 日，还组织召开校本部教职工代表大会，审议通过了学校 2012 年经费收
15、支预算编制情况。16、积极关注教职工的福利工作。为规范校本部教职工住院慰问和困难补助的管理，充分体现学校对教职工的关怀，在广泛调研、反复征求意见、多次修改完善的基础上，制定了学校校本部教职工住院慰问和困难补助暂行规定。为推动职工之家建设，8组织学校工会委员和各单位工会领导在珠江医院召开了现场经验交流会。17、认真做好统战工作。协助成立了农工民主党南方医科大学支部委员会，进一步规范了农工民主党在学校的基层支部组织活动；在省民主党派换届时推荐了刘思德、赵棣 2 名同志进入了各自党派的省委委员。上半年，工作之所以能完成得比较好，取得了一些成绩，主要得益于党委和书记的正确领导，尤其是陈书记对我所分管的
16、工作高度重视，领导有方；得益于广大教职员工的大力支持，一些规章制度的出台，都是问计于民、集中民智的结果；得益于分管部门的共同努力，章程起草、机关作风建设等大项工作都是多个部门齐心协力完成的。上半年工作的两个遗憾：一是有的工作未能按计划完成，比如章程起草、管理干部招聘等；二是有的工作完成得不够理想，比如医院名称和标识规范工作，论证得还不够充分，把关不够具体，抓得不够紧凑。二、下半年工作打算：1、集中精力抓好两件大事一是做好迎接、宣传和贯彻党的“十八大”的工作。认真组织学习领会胡锦涛总书记 7 月 23 日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，深入学习贯彻省第十一次党代会精神，9开展好
17、“广 东精神” 的宣 传，推动新时期 “广东精神”家喻户晓、深入人心，为“十八大 ”的召开营造良好氛 围。十八大召开后，组织教职工及时传达学习好会议精神，做好思想政治理论课“十八大”精神在大学生中的“三进” 工作，通过邀 请领导专家解读、组织党团组织学习和师生骨干宣讲等形式，迅速掀起学习宣传十八大的热潮。二是做好中层干部换届工作。根据南方医科大学党委干部选拔任用规定和南方医科大学党委干部任期制规定，学校中层干部任期已满 2 届，为进一步优化领导班子及干部队伍结构，推进干部交流轮岗，畅通多岗位培养和锻炼干部的渠道，经学校党委常委会研究决定，这个学期要完成中层干部的换届工作。各级党组织和领导干部要
18、高度重视这次换届工作，严格执行换届纪律，确保换届风清气正，确保换届工作的圆满完成。2、积极主动抓好三件新事一是建立党代表工作室。根据省委组织部关于建立完善党代表工作室的通知和省委办公厅广东省党代表工作室管理暂行办法通知要求，建立和完善学校各级党代表工作室，充分发挥党代表作用，拓宽党组织、党员和广大师生员工的沟通联络渠道。二是成立教职工法律咨询委员会。从维护教职工权益的需要出发，依靠人文与管理学院现有人力资源，成立学校教职工法律咨询委员会，为教职工无偿提供法律援助，同时，引导教职工正确维权。10三是走开国（境）外培训干部的路子。为加大干部培训力度，拓宽领导干部的国际视野，根据陈书记指示，要有计划
19、地选送领导干部到国（境）外学习培训，下半年，我们将拟定明年国（境）外领导干部培训计划。3、继续努力抓好上半年没有做完的九件事一是做好大学章程的后续工作。根据省教育厅的反馈意见，对章程作进一步的修改完善，提请学校办公会、教代会和党委常委会讨论通过，并正式上报省教育厅，为学校构建现代大学治理模式奠定坚实的基础。二是抓好学校机关作风建设的落实。重点要落实好陈书记关于作风建设重要讲话精神和学校关于“ 转作风、强服务、抓落实”的若干规定，结合年终总结，对陈书记讲话和“十条规定” 的落实情况进行检查评比。三是加大对党委中心组及其成员理论学习考核的力度。以迎接省委教育工委的检查为契机，认真落实关于进一步加强党委中心组及其成员理论学习考核的意见，对各单位党委中心组理论学习进行检查考核，并及时将党委中心组及其成员的学习情况、考核成绩、讲学评学意见登记入册，形成考核档案，作为评价党委和培养使用干部的重要依据。四是推进落实好“书记项目”。认真做好“书记项目” 的跟踪推进工作，年底进行检查和验收，同时进行评比、交流和推广。五是建立健全学院、附属医院党政联席会议制度。进一步规范和完善学院、附属医院议事决策机制。
