1、2018 年民主生活会个人 发言提纲多篇稿汇编发言稿一今年以来，本人认真学习并深刻领会党的十九大精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，结合自身思想和工作实际，广泛征求意见，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，进一步明确努力方向。按照本次民主生活会的要求，现将有关情况报告如下，请各位领导和同志们提出批评意见。一、主要问题1.学习方面。能积极参加组织生活和各类学习活动，但对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，思考不够深入。在坚持读原著方面做得不够，只是通读了毛泽东
2、选集，总以时间紧、任务多为理由，从网络上汲取零星的并不系统的党的理论知识。对涉及教育方面的方针政策关心多，其他方面关心少。群众观念有所淡薄，在关心教职工和广大学生方面做得不够。在专业理论学习方面也有所弱化，总以为自己的文字能力和专业功底不差，缺少钻研精神，未能做到持之以恒，特别是最新的职业教育教学理论钻研的深度和广度不够。2.工作方面。能严守党内政治规矩，严格执行上级党委的决议决定，但工作缺乏激情、缺少创新。在学校分管学生管理工作期间，担当精神不够，有时遇到困难会绕道走;吃苦耐劳的精神不够，工作中有时会出现怕苦畏难情绪;大局意识不够，会办研究问题的时候，有好人主义，涉及自己分管范围内的事情就多
3、说话，其他方面比如在研究学校文印室合同和费用结算时，常常保持沉默。在市教育局从事文字工作期间，只满足领导交办的任务，工作缺乏主动性、超前性和自觉性。3.廉洁方面。能执行中央八项规定和市委刚刚出台的十二项规定，但在有些方面，特别是小处、细处做得不够。举办一些德育活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有时过分注重形式，将排场，追求轰动效应，造成不必要的浪费。参加会议或出差办事，认为别的校长都是学校专车，自己怕乘公交车，认为没面子，总是跟学校提出派车子的要求。节假日加班，有时还会跟领导提出吃工作餐的要求。二、原因剖析1.理论学习不深不透。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但总把理论学习当作
4、软指标，学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，不够深入。由于理论学习不深，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新认识不强，缺少应有的进取精神。对老师和学生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，但在一些具体问题上敏锐性不够强，全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。为党分忧、为国奉献、为民请命做得不够，“四个意识”有待于进一步增强。2.工作要求不严不实。有好人主义和本位主义现象，导致进取心减弱，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，“争”和“创”的意识不够强
5、烈。认为自己从事教育工作三十多年了，工作便会从经验入手，错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此工作松劲了、标准下降了，未能做到精益求精，工作的主动性、创新认识有了差距。3.自我要求不高不恒。在作风建设方面总认为自己长期在学生管理条线上工作，负责青少年思想政治建设工作，自己的作风建设应该没有问题，便放松了对自我的检查与反省。加上面子思想和好人主义作祟，便在思想上和行动上自觉不自觉地存有“四风”行为。大局意识和容人容气的气度不够，对部门利益和个人利益关注太多，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有待进一步强化。三
6、、整改措施下一步，我将以本次民主生活会为契机，围绕在群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动中排查出来的问题，认真反思，努力改进，推进各项工作落实。一是进一步加强党性修养。加强政治理论学习，特别是党的十九大会议精神，掌握新形势下党的基本理论的科学体系和精神实质，不断提高理论水平和党性修养。广泛学习教育、文化、法律、科学等方面知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，始终保持昂扬向上的精神风貌，更加发奋努力地干好各项工作。二是进一步严格工作要求。主动深入群众，与教职员工和广大学生打成一片，问计于师生员工，多倾听学生和家长的批评和意见，细致做好
7、各项工作。敢于担当、善于担当，努力把各项工作落到实处。做到工作不推诿、难事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大处着眼，也要做到小处入手，不能满足于召开会议和布置任务，更要强调贯彻落实，确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效，以求实务实落实的态度，改进工作作风，提升服务能力。三是进一步提高个人修为。按照中国共产党廉洁自律准则要求，慎始、慎微、慎独，做到防微杜渐、知纪守纪。增强节俭意识，杜绝“爱面子”思想，严格执行公务接待、办文办会、财务审批等方面的管理制度，以“打铁还需自身硬”的刚性要求来约束自己，自觉接受党组织和人民群众监督，管住自己，守住小节，树立勤政廉政党员干部形象。同时根据“一岗双责”的要
8、求，管好自己分管的部门，持续发力、坚决把作风建设不断推向深入，使教职员工真切感受到作风建设带来的新风，努力维护我们学校良好的形象。2018 民主生活会个人发言提纲接到召开民主生活会通知后，本人根据召开民主生活会的方案部署，认真进行了学习研讨、广泛听取了意见建议、深入查摆自身问题，对自身存在的问题有了进一步深刻的认识，现将个人学习情况向大家简要汇报，请同志们批评指正。一、存在的主要问题及表现1.在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题一是学习不主动。学习缺少自觉性，没有给自己制定详尽的学习计划，组织安排什么学什么，缺乏主动学习的意识。二是学习不深入。停留在完成学习内容上，没有结合自身
9、工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，学以致用。2.在贯彻党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题一是工作落实不到位。工作中偏重于看得见的重点工作和主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。二是工作只求效率不求效果。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是工作缺乏务实精神。在落实城管各项具体工作要求时，往往是要求相关科室制定工作方案、工作措施及执法事项，然后召开部署会，但活动如何开展、如
10、何落实没有具体跟进、没有主动跟进。这正是自己缺乏务实精神，放松了对自我要求造成的。3.在对党忠诚老实方面存在的问题主要是政治敏感性不强。作为一名领导干部应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬。其表现为：在日常工作和生活中，面对一些不良社会现象、一些错误思潮、社会杂音，放松了政治警惕性，自觉抵制、自觉斗争不够。甚至存在个别私下场合，还随波逐流的谈了自己对有些现行法律政策的看法。另外，在手机上收到个别的不健康、不文明的信息，只是做到了不听、不信、不传播，没有做到主动地给予反击和有力地抵制。从实质上分
11、析，这也充分证明了是自己的政治敏锐性还不强。4.在担当责任，攻坚克难方面存在的问题一是工作缺乏激情。考虑到自己是班子成员中年龄较大的人，总想着应该多给年轻人锻炼机会，产生了“停下来歇一歇“的思想，工作激情与劲头不如以前，满足于不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是工作存在懒散现象。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情，对日常工作、经常性业务用力不足、标准不高，存在潦草应付、粗枝大叶、走马观花等现象。平时把忙于事务性工作当成了挡箭牌，疏于走访基层执法队、相关部门、镇街和村居委会，存在着一定的畏难情绪和懒惰心理，不能主动找问题找困难。导致了对基层干部工作生活关心不够，不能及时了解到干
12、部们思想动向和存在问题，不能对干部生活上的困难给予关心和帮助。三是工作缺乏创新意识。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏有效激励机制，存在工作怎样都是干的懒惰思想，在执法管理手段缺乏的现状下，没能很好的做到把城管工作融入到保障全区经济社会健康快速发展的大环境中，没能深入研究、大胆探索建立有效的监督机制和激励机制，切实提高城管执行力。归根结底还是自己谋事不实的具体表现。5.在纠正“四风”不止步方面存在的问题主要是有老好人思想，管理上失之于宽。对分管执法队和科室的队员教育管理失之于宽，执行工作制度、工作纪律还不够严格，对极少数干部职工中存在的作风散漫、上班不用心等不良现象及时纠正不够，不愿得
13、罪人，存在“老好人”思想。主要表现在：认为和同志们在一个集体中相处了十几年，道理大家都懂，各项工作都有制度规定，关键靠他们自觉，平时只要提提醒也就行了，讲多了、讲重了，相互面子上不好过，对他们存在的问题一板一眼地去讲他们，如果效果不好还降低了自己的威望，于是一定程度上放松了对干部职工的管理。这是由于自己没能严格落实主体责任和监督责任。6.在严格执行廉洁自律准则方面存在的问题本人能够自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，无违规违纪行为。但是，由于条件好了，年岁大了，享乐主义有所抬头，具体表现就是愿意开好车，住大房子，艰苦朴素意识有所淡化。二、产生问题的原因分析1.理想信念有所淡化。我
14、自参加工作至今有 36 年了，其中 23 年在空军部队工作。作为一名老党员、老同志，认为参加中国共产党、从事党的工作已经大半辈子了，就是不学习党的政治纪律也不会出现大的问题，导致学习的主动性下降。由于忽视党性锻炼和党性修养，放松了自己主观世界的改造，导致了自己没能补足精神之“钙”，拧紧“总开关”，没能充分意识到在首都城管全面履行新职能、面临改革发展的新形势下，自己所应肩负的新的历史使命。2.宗旨意识下降。我自 2003 年转业到城管工作，作为领导，潜意识里总觉得要在同志们面前有权威，有地位，容不得同志怠慢，容不得同志不尊重，渐渐地，工作中与市民群众接触少、与普通队员沟通少，表面上看是因为个人惰
15、性所致，归根到底是党的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把群众的急事、难事，队员的困难和问题放在心上，没有真正把宗旨观念落实到日常工作中。官本位思想严重，没能正确认识“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有完整摆正主仆关系。3. 党性修养下降。个人组织纪律涣散、贪图享乐、吃喝玩乐等问题的根本原因在于党性锻炼缺乏，自觉改造主观世界的积极性不高，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常反思自己、改造自己，对自己要求不高，得过且过。艰苦奋斗的本色有所下降，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求自己。4. 遵守纪律意识下降。随着年龄和工龄的增长，放松了对自己的要求，满足于已经取
16、得的成绩，忘记了自己的工作职责，忽视了自己作为一名副局长，一言一行都会影响党的地位和形象。工作标准上只求不违规就行，工作完成就行，导致遵守纪律意识下降，纪律松懈的思想抬头。三、今后的改进措施针对以上问题，本人通过认真反思，对照自身存在的不足，本人应从以下几个方面认真整改：1.进一步加强政治理论学习，增强党性修养。 一是紧跟形势，学习理论不放松。认真学习党的十九大精神及中央和市委、区委重要会议精神，掌握党的新政策、新思路，与党中央、上级党委保持高度一致。二是深入钻研，做政治上的明白人。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，中国共产党章程、中国 共产党廉洁自律准则和纪律处分条例等党的路线方针政策以及最新理论，认真研读习近平总书记重要讲话文章编选，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。三是建立定期的学习制度，督促自己养成终身学习的良好习惯。坚持每月读两本政治理论或宏观政策方面的书，读后注重总结和运用，写好读
