考勤与休假管理制度(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上考勤与休假管理制度文件编号文件类型HR管理/公司发文-管理制度页数总页数共5页版本1.0所属部门关键字考勤、制度编制者文档标题考勤与休假管理制度参与修改及审核人员 收文人全体员工附件批 准NO变更日期变更理由变更内容版本编制/修改批准第一条 考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保福利等待遇的重要依据，各部门负责人必须给予重视。此考勤与休假管理制度适用于总部及各校区全体员工。第二条 除总经理、副总经理外，其他员工应自行指纹打卡记录出勤。第三条 所有员工每天应在上午9：00以前，下午18：00以后以指纹打卡为准（不参考纸质数据）；培训期员工在前台登记；实行错时上下班的员工，按照部门规定执行。第四条 所有员工工作时间每日不超过8小时，每周不超过 40小时。 第五条 考勤与处理