精选优质文档-倾情为你奉上设计艺术学院岗位设置与聘用实施细则(试行)根据沈阳航空工业学院岗位设置与管理实施方案(试行)之要求,结合我院的具体情况制定本实施细则。一、实施范围本方案适用于设计艺术学院专业技术、管理人员和工勤人员。二、岗位设置设计艺术学院的岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位三类。(一)专业技术岗位设置根据学校的规定,我院专业技术岗位共设8个等级,即副高级岗位3个等级:副高一级岗位、副高二级岗位、副高三级岗位;中级岗位3个等级:中级一级岗位、中级二级岗位、中级三级岗位;初级岗2个等级:助教一级、助教二级。副高级岗位等级结构为2:4:4;中级岗位等级结构为3:4:3;,初级岗位等级结构为5:5。(二)管理岗位设置根据学校的规定,我院管理岗位共设6个等级,即处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应国家事业单位五至十级职员岗位。(三)工勤岗位设置根据学校的相关规定执行。三、岗位聘用程序(一)公布方案。(二)个人申请。(三)组织审核(对竞聘者填写的教学、科研工作等情况进行核