1、2018年党风廉政建设工作汇报 2018年我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届六中全会、党的十八大、十九大和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，按照上级和县纪委关于党风廉政建设工作要求，结合我局工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进工作作风，提高机关效能，增强服务意识，为促进我局工作开展提供了有力的纪律保障。现将我局党风廉政建设主体责任落实情况总结报告如下： 一、加强组织领导，形成整体合力 为了扎实、有效地开展 反腐倡廉工作，形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。一年来，我局始终把党风廉政建设和
2、反腐败工作，作为一项责无旁贷的政治任务来抓，将其纳入日常工作整体布局中通盘考虑，坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，把党风廉政建设和日常业务工作一起认真抓好落实，真正做到“四个不忘”和“四个一起”。即研究工作方案时不忘党风廉政建设，指导工作开展时不忘党风廉政建设，汇报工作进度时不忘党风廉政建设，考核工作时不忘党风廉政建设；同时，把党风廉政建设与日常业务工作一起研究、一起指导、一起汇报、一起考核。为加强领导，我局专题召开党支部 会议，成立了以党支部书记邹海波为组长，其他领导为成员的党风廉政建设工作领导小组，具体负责抓局机关的党风廉政建设，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局
3、。 二、明确主体责任，层层落实到人 为确保党风廉政建设主体责任落到实处，我们按照“一岗双责”、“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则，对涉及我局党风廉政建设方面的工作任务认真进行梳理，并逐项进行分解，具体落实到人。做到每项工作有责任领导，有具体责任人，充分发挥党支部每位成员的作用。同时，明确党支部书记为党风廉政建设主体责任第一责任人，对 我局的党风廉政建设负总责，并按“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。此外，还对贯彻落实主体责任的情况实行“三个挂钩”，即与个人年终考核挂钩，与个人评先评优挂钩，与个人年终奖励挂钩。凡责任范围内发生违
4、纪违规问题的，除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任，这样一来，就会增强领导抓党风廉政建设的责任感、紧迫感，极大地调动其积极性、主动性，从而形成上下同心、齐抓共管的大好局面。 三、加强作风建设，促进制度落实 认真贯彻落实中央“八项规定”及中国共产 党廉洁自律准则等廉政法律法规，并将其贯穿于干部的日常管理和考核的全过程。一是改进工作作风。领导带头深入基层广泛听取意见和建议，及时掌握业务工作开展情况。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会、开并会，力求讲短话，注重会议实效。三是规范公务接待。严格执行公务接待规定，上级部门来我局检查、调研需要接待的，一律在机关食堂用餐。四
5、是厉行勤俭节约。倡导全局干部职工养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每一张纸、每一滴水做起，不搞铺张浪费，不讲排场、比阔气。五是严肃工作纪律。在严格执行中央八项 规定的基础上，认真抓好上下班签到制度、请销假制度等县局各项制度的落实，做到自我管理、自我约束、自我规范。 四、抓住关键环节，规范权力运行 坚持三重一大集体商议，防止领导专权。局机关在办理大型政府采购，重大项目改造，评优评先和公共机构节能等事务上坚持召开局务会或者班子会研究，防止一言堂。 五、强化廉政教育，做到为税清廉 一年来，我局以党的十八届六中全会、十八届中央纪委第六次全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神为指导，以
6、中央“八项规定”及中国共产党廉洁自律准则等廉政法律法规为主要内容，在全局范 围内，深入开展反腐倡廉政治思想教育，不断增强广大后勤干部的廉洁意识，树立了良好的机关后勤形象。 六、完善监督机制，落实责任追究 加强对党风廉政建设主体责任落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合的原则，从源头上推进反腐倡廉各项工作的开展。我们的主要做法是：一是实行定期汇报。按季定期召开党支部会议，听取党支部成员对党风廉政建设主体责任落实情况的汇报，及时交流好的经验和作法，做到相互促进、相互提高；二是推行廉政谈话。按照党风廉政建设主体责任的要求，党支部书记每年至少要与干部职工进行1 次以上廉政谈话。通过谈 话谈心，
7、掌握和了解干部职工的思想动态，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的实际困难，及时发现和纠正干部队伍中出现的一些苗头性问题；三是加强督促检查。定期或不定期地对党风廉政建设主体责任落实情况进行督查。对查出的问题，责令相关人员限期改正；对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，尽量将问题和矛盾扼杀在摇篮中；四是落实责任追究。发现机关工作人员在党风廉政建设中有违法乱纪行为的，无论是领导，还是直接经办人员，一律按照“谁主管、谁负责”的原则，严肃查处，绝不能消极应对、姑息养奸，确保事务局的 党风廉政建设工作抓好、抓实。 总之， 2018年我局党风廉政建设能够按照上级的要求抓好落实，且
8、取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距，还存在一些需要改进的地方，归纳起来主要表现在以下几个方面：一是组织学习传达上级文件精神的多，针对存在的问题开展专题研讨的少；二是书面或口头强调的多，具体抓落实的少，没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查；三是责任追究不严，喜欢当“好好先生”。在实施责任追究时，在某种程度上还存在消极应付、打折扣的现象。 2018年，我们将按照上级工作部署，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育， 进一步加强制度建设，进一步严肃党的纪律，进一步纠正不正之风，撸起袖子加油干，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为各项事业的持续、健康发展提供坚强的后勤保证。
9、 2018 党风廉政建设述职述廉报告 (1) 尊敬的领导、同志们： 自 20xx 年任现职以来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，围绕全镇中心工作，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展，取得了一定成绩。现报告如下 : 一、遵守纪律情况 一直以来，自己认真学习贯彻党章，带头学习各种理论知识，学习十九大系列讲话精神，严格遵守党的纪律，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。 在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保
10、持高度一致，自觉维护中央权威。以党章为基准，自觉加强对党的最新理论成果的学习，特别是系列重要讲话精神的学习，对一切违背党的基本路线的言论，都旗帜鲜明地予以反对和抵制，对上级作出的各项决策部署，都能及时传达，认真研究，不折不扣地贯彻落实，保证了政令畅通。 在组织纪律方面。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交镇党委会议讨论决定，充分听取班子成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制，做到授权到位，各负其责，权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作，又能着眼全局，坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。 在财经纪律方面。认
11、真落实一把手不直接分管财务制度 ,实行“一支笔”签字负责制，不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究，实行资金来源、资金用途、资金支付“三公开”。同时，规范各村财务管理制度，村级办公经费实行统一管理，惠农资金“一折统”发放，进一步减少村干部违规使用资金的风险，不断提高资金使用效益。 在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心，坚持按原则办事，不断强化服务意识和效能意识，经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题，没有因为个人私事而影响工作。 在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度，尽心做好每一件事，坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该
12、用的不用，不与别人比享受，不羡慕别人过得好，始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。 二、廉洁从政情况 严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党委第一责任人的职责，认真抓好全镇的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。 一是持续加强学习教育。把加强学习教育，做好源头治理，作为加强党风廉政建设的基础性工作，从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面，每月每周确定固定时间，持续不断地搞好 班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容，都要进行原原本本地学，并结合岗位和作风实际深入进行讨论，增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的
13、能力。 二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合，同谋划、同部署、同落实、同问责，镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书，层层分解任务，层层传导压力 ;实行廉政建设“一岗双责”，班子成员既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任，除定期组织会议专题 研究党风廉政工作外，在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上，都要对党风廉政工作进行提醒和要求，做到了管人、管事的相统一。 三是全力支持纪检监察工作。认真落实“三转 (转职能、转方式、转作风 )”要求，把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作，全部进行
14、了调整，将其主要工作全面转入纪检监察工作，同时配齐了纪检专干，落实了办公用房、办公设施、办案津贴，镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治，对服务意识不强，无故脱岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处。 四是认真执行廉洁自律各项规定 。坚持以身作则，带头腾退了办公用房，目前面积 15m2 ;没有固定专车，下村督查、到县上开会由办公室统一派车 ;家庭住房 150 m2 系自购商品房 ;“人情消费”严格按照陇南市关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定执行，并由个人支付 ;镇、村接待按照相关规定办理，来人接待均在机关大灶用餐 ;我和家人都无经商办企业经历。 三、深入贯彻落实作风建设各
15、项要求，坚持改进作风 作为镇党委的主要负责人，自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面，自己坚持谨小慎微、从严先行，认真对照农村基层干部 廉洁履行职责若干规定，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责。 一是认真落实中央“八项”规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后，镇党委认识明确，态度坚决，制订修改了关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法、财务管理、公务接待、公务用车、镇干部请销假制度等各类制度 13项，对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开，减少
16、会议次数，开短会、开集中会 ;镇党委会议尽量 安排在晚上召开，为白天落实工作腾出时间 ;公务接待一律在机关大灶用餐，以家常便饭为主，不上烟酒 ;公务用车实行统一调配，节假日除工作外，定点存放，禁止外出，杜绝了公车私用。 二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上，逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则，禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等，以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时，结合教育实践活动的开展，镇党委带头查摆“四风”问题 11 条和民生突出问 题 8 条，目前已完成四风问题整改 7
17、 条，民生突出问题 7 条，群众切实感受到了抓作风建设的成果。 三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度，定期汇总通报，重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、“走读”等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度，重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。 四、存在的问题及改进措施 镇党委一班人在严格遵守纪律，推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩，但还有一些不足，主要是 :党委主体责任履 行还不够到位，理解认识还不全面 ;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强 ;干部管理方面执纪问责力度还不够大 ;制度建设和制度落实上还不严格。 今后，我们将以这一次“三述”活动为契机，进一步增强纪律意识，“常”抓、抓“长”党风廉政建设，牢记“两个务必，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。 一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国，从思想道德抓起，教育引导广大党员、干部坚定理想信
