1、行政领导与行政决策本次练习已经提交,测试结果答对223道题1. 一、单项选择题（把正确答案前的字母填在括号内）1.人类最初的领导活动在( )就有了。A.原始杜会 B.奴隶社会C.春秋时代 D.战国时代 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：2. 2.对社会主义领导本质的论述是( )A.领导就是管理 B.领导就是服务C.领导就是指挥 D.领导就是决策 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：3. 3.对( )进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。 A.领导方法 B.领导观念 C.领导效能 D.领导者的素质 答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：4. 4.由领导的社会功能和作用
2、决定的领导科学的特点是( )A.应用性 B.综合性C灵活性 D.社会历史性 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：5.5.领导科学的基本问题是( ) A.领导与管理的关系 B.领导者与被领导者的关系 C.领导与服务的关系 D.领导与用人的关系 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：6. 6（ ）,在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 A.孙子兵法的出现 B.资治通鉴的出现 C.战争论的出现 D.马克思主义的产生 答题：A.B.C.D.参考答案：D问题解析：7. l.( )是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。 A领
3、导B.领导者 C.被领导者 D.领导者与被领导者的关系 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：8. 2.下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。A权力 B.品德C知识 D.才能 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：9.3( )是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。 A.学习 B.指导 C服务D.管理 答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：10.4.是马克思主义领导科学的基本问题是( )。 A.正确处理领导与学习的关系 B.正确处理领导者与客观环境的关系 C.正确处理领导者与被领导者的关系 D.正确处理被领导者与客观环境的关系 答题：A.B.C.
4、D.参考答案：C问题解析：11. 5.( )起着产生与选择领导者的根本作用。A.被领导者 B.客观环境C.领导目标 D.领导效能 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：12. 6.相对被领导者的特征是( ) A.不担任职务 B.担任职务较低 C.担任职务较高 D.年龄较小 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：13. 7.( )对领导效能起决定作用。A.领导者 B.被领导者C.领导方法 D.客观环境 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：14. 1、领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是( )。A.命令 B.说服 C.示范 D.压制 答题：A.B.C.D.
5、参考答案：B问题解析：15. 2.与经验型、封闭型的社会活动方式相适应,传统的组织结构比较偏重于( )这种单部位建制。 A.决策的制定 B.决策的执行 C.行为的监督 D.信息的反馈 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：16. 3权力与责任分离将导致( )。 A.官镣主义 B.工作“虚位” C.失去动力 D.小团体主义 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：17. 4.下列各项中领导诸观念的核心观念是( ) A阶级观念 B.群众观念. C.服务观念 D效益观念 答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：18. 5.关于领导观念更新的说法不正确的是( ) A.在指导思想上由小生产
6、的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变 B.在领导方式上由人治型向法治型转变 C.在内容上抛弃一切传统观念代之以西方新观念 D在工作方法上由经验型向科学型转变答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：19. 6.战略成败首先取决于( )是否正确。 A.战略思想 B.战略目标 C.战略重点 D.战略步骤 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：20. 7.现代领导者要有改革意识,改革就是( )A.根本改变杜会制度 B转变工作作风C.改进工作方法 D.社会主义制度的自我完善 答题：A.B.C.D.参考答案：D问题解析：21. 1领导活动的主题是（ ）A作人的工作 B.做具体事情C发展经济 D
7、.掌握权力 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：22. 2.具体体现民主集中制原则的领导原则是( ) A.统一领导原则 B.分层领导原则 C.系统整体原则 D.集体领导和分工负责相结合的原则 答题：A.B.C.D.参考答案：D问题解析：23. 3.( )是我们党领导全国各族人民进行革命和建设的根本方法和原则。 A.实事求是 B.民主集中制 C.改革开放 D.群众路线 答题：A.B.C.D.参考答案：D问题解析：24. 4.群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻( ) A.统一领导原则 B.权责一致原则 C.民主公开原则 D.集体领导和分工负责相结合的原则 答题：A.B.C.D.
8、参考答案：C问题解析：25. 1、领导体制的核心问题是（ ）A领导意图惜以实现的组织结构形式 B领导意图借以实现的人员配置方式 C领导意图借以实现的管理模式 D领导的权限划分 答题：A.B.C.D.参考答案：D问题解析：26. 2、领导体制的性质由 决定。A领导体制的自然属性 B领导体制的社会属性 C领导体制的本质属性 D领导体制的结构属性 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：27. 3、普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是 。A混合型领导结构 B职能型领导结构 C直线型领导结构 D矩阵型领导结构 答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：28. 4、以直线型为基础，在每
9、个领导层又都设立了专门的职能部门，分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是 。 A直线型领导结构 B直线职能型领导结构 C网络型领导结构 D职能型领导结构 答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：29. 5、按职能部门划分的部门和按项目划分的部门（小组）结合起来的组织结构被称为 。 A职能型领导结构 B直线职能型领导结构 C矩阵型领导结构 D混合型领导结构 答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：30. 6、领导控制跨度又称 。A领导范围 B领导宽度 C领导广度 D领导权限 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：31. 7、人类社会领导体制的雏形是 。A贵族制领导体制 B专制式领
10、导体制 C家长制领导体制 D原始氏族部落议事会 答题：A.B.C.D.参考答案：D问题解析：32. 8、近代以来，西方各资本主义国家的政治领导体制普遍采用 。 A一体制 B分权制 C首长制 D集权制 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：33. 9、工业革命以前的传统社会，企业的领导体制主要采用 。A职能制 B多层制 C家长制 D经理制 答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：34. 10、按照领导机关最高决策人的数量划分，领导体制可分为 。A集权制与分权制 B层次制和职能制 C首长制与合议制 D一体制与分离制 答题：A.B.C.D.参考答案：C问题解析：35. 11、一体制与分离制
11、是一种按照 来划分的领导体制。A不同层级的职权的集中与分散 B下级对应上级的数目 C领导机关中最高决策人的多少 D一个系统或单位的指挥、监督和控制方式 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：36. 12、按组织系统内部各机构的职权性质和范围来划分的领导体制被称为 。A集权制与分权制 B一体制与分离制 C首长制与合议制 D层级制和职能制 答题：A.B.C.D.参考答案：D问题解析：37. 13、是社会主义区别于资本主义的主要标志，也是我国领导体制的基础。 A坚持共产党的领导的核心作用 B中央集权式的统一领导与管理； C人民群众是国家的主人 D民主集中制 答题：A.B.C.D.参考答案：C问
12、题解析：38. 14、是社会主义制度的根本标志之一，也是我国领导体制的一个基本特征。 A坚持人民当家作主 B坚持中国共产党的领导C坚持人民民主专政 D坚持中央集权式的统一领导 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：39. 15、社会主义民主的本质是 。A生产资料公有制 B坚持共产党的领导 C坚持共产党领导下的多党合作和政治协商制 D人民当家作主 答题：A.B.C.D.参考答案：D问题解析：40. 16、既是领导体制改革的一项重要内容，也是转变政府职能的根本途径。A实行政企分开 B转变政府职能 C进行机构改革 D组织宏观调控与监督 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：41.l.我国
13、古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的( )特点。 A.天赋性 B.综合性 C.动态性 D.层次性 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：42. 2.( )是领导者的首要条件。 A.政治素质 B.法律素质 C.知识素质 D.能力素质 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：43. 3.领导者的( )是依法治国的重要前提和根本保证。 A.政治素质 B.法律素质 C.知识素质 D.能力素质答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：44. 4.领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必
14、须首先具有( )。 A.预测和决断能力 B.组织指挥能力 C.交际协调能力 D.应变创新能力 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：45. 5.( )是领导干部道德的价值核心。 A.勤政为民 B.公正廉洁 C.坚持真理 D.弘扬正气 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：46.6.( )是优化领导集体素质结构的前提。 A.转变观念 B.改革完善干部管理制度 C.开发人才资源D.搞好后备队伍建设 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：47. 7.( )是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。A.领导者的个人素质 B.领导集体素质结构的状况C.成员的个人素质 D.成员的
15、文化知识水平 答题：A.B.C.D.参考答案：B问题解析：48. 1.下列各项中不属于领导决策的是( )A.个人对个人的各种事情做出决定B.领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定C.国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策D.一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：49. 2.领导者履行各项职责的基础是( ) A.进行决策 B.制定战略 C.组织管理 D.使用干部 答题：A.B.C.D.参考答案：A问题解析：50. 3.在决策活动中处于主导地位的是( ) A.决策的信息系统 B.决策的智囊系统 C.决策的中枢系统 D.决策的执行系统 答题：
