2016年度赛罕区专业技术人员职业生涯规划考试试题及答案-百重点(共12页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年度赛罕区专业技术人员 职业生涯规划考试试题及答案目标与时间管理答案解读十八大以来习近平总书记重要讲话精神答案目标与时间管理一、单选题1、在目标管理中,目标的达成是通过(来实现的。 考核2、目标管理的缺陷是( 目标是动态的3、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是( 市场销售4、科学设计考核指标,前提是( 指标所衡量的目标是正确的5、绩效评估的目的是( 促进持续改进6、在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于(目标更多的体现在当前最重要且紧急的事项上, 而对重要不紧急的事项往往资源配置不够7、我国公共部门实行目标管理是从(开始的 岗位责任制8、绩效管理工作的出发点是( 员工和组织的需求分析9、关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是(单位人有依附性,职业人有独立性10、“我们是谁,为什么而存在” ,这个问题属于企业的( 使命11、 1992年美国学者奥斯本和盖布勒在改革政府企业精神如何改革着公营部门一 书中提出了政府再造的十大原则,其核心是( 使政府

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