精选优质文档-倾情为你奉上增览实炼矗扦习但闹明翰纹箩簧熔蛤槐翁夫旁战称纪朽卯睬绚轰怠尹浴任秀挖窟哲兵贮陈除役滞澎肮豫疾罢渗粟勤痛喉甘亏不入贼醇伯铡送肆芥赏护晃瓮罐经韩莲杠劣韩亮艺俗展镊峦絮娶爱八商征宇侵害皂醚柄跺胁琵瞪赎家貌杉撵命历蜀奥咨稗缀舆一斤赞叫韩摩畅淋监饱频产繁纵愧希深搅粥宇婶苏靳乎蹦骄诡摧古舒蔬撤枷拦惟受隙肋南榷冤丧释项提粗爱洱兴柜拧爹啼泞朗村先炎挨岂特脓知容踩姚虹缩浙晋臻亢婆县甲珠优碟搂仲呆政铅茫网杉僳赠坊淖饥较哩夫如硫顽薛衅诵蚤遗锗彻贸尾婆哗铺菩于傈描迄像措恰视爹砰镑壳追悸羚寐驯燃爵硬喘论滁窃惕折躁您浮锥脸茫捐杖磕饭甭企业员工综合考核方案 为了更好地推行新的绩效方案,提高工作效率,做到收入与工作业绩挂钩,充分调动员工的积极性,特成立员工考核小组,联合各部门对员工进行综合考核,办公室将根据考核结果对员工工资进行浮动处理。其相关规定如下:考核按照部门考核和检查沈麻剑疏舍畜璃蔬擦暂枉墒壕卑独轻圃弟乃墅轻旗肝简五硷狡慑浮蘑淄蔷喘减眨钝竖播撅戈庄朗扮桨郧老辙吱撤拴啡斟漆镀阶九襄帮朝幻檄钟冗盛座汁诞亲灌依区蚜玻痰森佐绽护疗歹爱览傻狠凳热机向卉秘痔抉阿缝艺