汀田小学教师各级先进评价方案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上汀田实验小学教师各级先进评价方案 市级优秀教师评选对象为具备相应教师资格、教龄3年以上、班主任工作2年以上的在职教师。一、 师德：本年度师德考核必须为优秀。二、 教龄：从第四年开始，教龄每增加一年，分数增加0.5分，3分封顶。三、教学业绩：同一论文、课题取最高奖项，不重复计算，但不同内容可累加。 1、教科研成果：论文、案例类：县级一、二、三等奖分别以3、2、1分计算；市级一、二、 三等奖分别以4、3、2分计算；省级一、二、三等奖分别以6、4、3分计算；发表类论文以同级别三等奖计算。课题类：县级获奖负责人和执笔人分别3分，市级负责人和执笔人分别5分，省级负责人和执笔人分别7分；结题县级1分，市级2分，省级3分；课题其他参与人员以获奖分值除以人数确定。 课堂教学类：评比：学区级一、二、三等奖分别以2、1、0.5分计算：县级一、二、三等奖分别以4、3、2分计算；市级一、二、三等奖分别以6、4、3分计算。公开课：校级0