精选优质文档-倾情为你奉上集团有限公司培训管理制度目录第一章总则 (2第二章培训组织管理 (4第三章培训需求分析与计划 (6第四章培训项目设计 (7第五章培训组织实施 (10第六章培训成果转化 (11第七章培训效果评估 (12第八章员工的培训权利和义务 (14第九章附则 (15附件一新员工培训管理办法 (16第一章总则 (16第二章组织管理 (16第三章通识培训 (16第四章部门工作引导 (17第五章新员工培训评估 (18附件二培训运作流程 (19附件三员工培训需求调查表 (20附件四部门培训需求表 (21附件五外派培训申请表 (22附件六培训评价表 (23第一章总则第一条目的为规范奥康集团有限公司(以下简称集团公司或公司培训管理工作,提高员工的知识水平、工作技能和工作的主观能动性,为公司提供合格的人员,增强公司竞争力,实现公司与员工共同发展,特制定本制度。第二条宗旨全员培训,终生培训第三条方针自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合。第
