人事局从提升执行力-推进公务员队伍建设经验材料(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人事局从提升执行力 推进公务员队伍建设经验材料 公务员管理处主要承担全市行政机关公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局党组的领导下，全处人员紧紧围绕省委省政府关于突出发挥XX“龙头”带动作用的要求，以市委提出的创建高绩效机关、做人民满意的公务员为目标，从提高执行力入手，充分发挥职能作用，积极推进公务员队伍建设，为建设世界知名特色城市、全国重点中心城市做出了积极的努力。处室牵头的两项工作分别获市党政机关优秀工作成果一等奖、三等奖，业务工作多次在全国、全省会议上交流经验。一、加强团队建设，做到人人想干事、会干事团队是干事创业的基础，而共同愿景是建设高绩效团队的重要前提。在