人事管理制度-实用(共33页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上目 录（01） 3（02） 4（03） 5（04） 6（05） 7（06） 11（07） 员工行为规范（08） 12（09） 13（10） 16（11） 18（12） 20（13） 21（14） 23（15） 修28招 聘一、制度执行人：行政主管二、适用范围：各部门三、招聘要求1、招聘正式编制内人员，用人部门需提前十五天向办公室提出书面申请（填写招聘申请表），由办公室统一组织招聘。2、内部选拔与外部招聘相结合原则：主管级以上人员及行政人员出现职务空缺，原则上先进行内部竟岗选拔，内部难以配置的进行社会招聘，以此激励员工进取心，提高员工工作积极性。四、招聘、录用流程 办理入职手续被录用人员携带：身份证、毕业证、近期一寸