1、一、单项选择（每小题 2 分，共 30 分）题目 1领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。a. 自身影响力 正确b. 权力影响力c. 文化影响力d. 组织影响力正确答案：自身影响力题目 2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。a. 5-5 型b. 1-9 型 正确c. 1-1 型d. 9-1 型正确答案：1-9 型题目 3当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（ ）。a. 缓冲法b. 糊涂法c. 不为法d. 转移法 正
2、确正确答案：转移法题目 4（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。a. 成就需要理论b. 公平理论c. 需要层次理论 正确d. 双因素理论正确答案：需要层次理论题目 5根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ ）。a. 正强化b. 消极强化 正确c. 自然消退d. 惩罚正确答案：消极强化题目 6沟通的深层次目的是( ) 。a. 将工作布置下去b. 激励或影响人的行为 正确c. 将信息传递给别人d. 展示才能和影响力正确答案：激励或影响人的行为题目 7( ) 的最大的 优点在于它持久、有形、可
3、以核 实。a. 非语言沟通b. 口头沟通c. 电子媒介沟通d. 书面沟通 正确正确答案：书面沟通题目 8下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（ ）。a. 目标差异b. 缺乏正式沟通渠道c. 地位差异 正确d. 协调不够正确答案：地位差异题目 9人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（ ）原因造成的。a. 信息操控b. 非语言提示c. 情绪d. 选择性知觉 正确正确答案：选择性知觉题目 10控制是一种动态的、适时的信息（ ）过程。a.
4、下达b. 上报c. 通报d. 反馈 正确正确答案：反馈题目 11管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（ ）。a. 前馈控制 正确b. 局部控制c. 反馈控制d. 现场控制正确答案：前馈控制题目 12在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于（ ）。a. 收益标准b. 成本标准c. 实物标准 正确d. 价值标准正确答案：实物标准题目 13某销售人员去年销售额为 300 万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为 1600万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的
5、标准显然不符合控制标准的（ ）要求。a. 协调一致性b. 可行性 正确c. 目的性d. 可检验性正确答案：可行性题目 14基层管理者常用的控制方法是（ ）。a. 培训b. 股票期权c. 人事调整d. 直接监督或巡查 正确正确答案：直接监督或巡查题目 15（ ）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。a. 流动性b. 运营能力 正确c. 损益d. 成本正确答案：运营能力二、多项选择（每小题 2 分，共 30 分。）题目 16领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（ ）。a. 处罚权力 正确b. 奖励权力 正确c. 组织权力d. 法定权力 正确正确答案：
6、法定权力 奖励权力 处罚权力题目 17美国管理学家菲德勒认为，（ ）是决定领导有效性的主要环境因素。a. 任务结构 正确b. 员工素质c. 上下级关系 正确d. 职位权力 正确正确答案：职位权力 任务结构 上下级关系题目 18领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（ ）。a. 情感能力 正确b. 认知能力 正确c. 行为能力 正确d. 意志能力 正确正确答案：情感能力 行为能力 意志能力 认知能力题目 19当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（ ）。a. 紧张不安的措施b. 积极进取的措施 正确c. 消极防范的措施 正确d. 寻求激励的措施正确答案：积极进取的措
7、施 消极防范的措施题目 20需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（ ）。a. 生活要得到基本保障 正确b. 维持生命的衣食住行c. 避免人身伤害，失业保障 正确d. 年老时有所依靠 正确正确答案：生活要得到基本保障 避免人身伤害，失业保障 年老时有所依靠题目 21在双因素理论中，（ ）体现的是保健因素。a. 要改善他们的工作环境和条件 正确b. 工作得到认可和赏识c. 对职工的监督要能为他们所接受 正确d. 要给职工提供适当的工资和安全保障 正确正确答案：要给职工提供适当的工资和安全保障 要改善他们的工作环境和条件 对职工的监督要能为他们所接受题目 22强化理论中的强化类型有（ ）。a.
8、消极强化 正确b. 惩罚 正确c. 自然消退 正确d. 积极强化 正确正确答案：积极强化 消极强化 惩罚 自然消退题目 23通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是（ ）。a. 信息发布渠道b. 信息的传递 正确c. 信息的编码d. 对信息的理解正确正确答案：信息的传递 对信息的理解题目 24按照沟通方式不同，沟通可以划分为（ ）等类型。a. 非语言方式沟通和电子媒介沟通 正确b. 口头沟通和书面沟通正确c. 工具式沟通和情感式沟通d. 正式沟通和非正式沟通正确答案：口头沟通和书面沟通 非语言方式沟通和电子媒介沟通题目 25按照组织系统划分，沟通方式分为（ ）。a. 工具式沟通b. 情感式沟通
9、c. 非正式沟通 正确d. 正式沟通 正确正确答案：正式沟通 非正式沟通题目 26企业中应当承担控制职责的人员包括（ ）。a. 企业基层管理人员 正确b. 行业主管人员c. 企业高层管理人员 正确d. 企业中层管理人员 正确正确答案：企业高层管理人员 企业中层管理人员 企业基层管理人员题目 27有效的现场控制，需要具备一定的条件，如下列（ ）。a. 很强的预测能力b. 适当的授权 正确c. 下属人员的积极参与和配合 正确d. 较高素质的管理者 正确正确答案：较高素质的管理者 下属人员的积极参与和配合 适当的授权题目 28下列选项，（ ）属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。a. 耗电量b. 工资总额 正确c. 销售额 正确d. 成本总额 正确
