安全考核存在问题及制度方面谈的几点看法(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上关于行政部危险化学品从业单位安全标准化考核评价现场打分表存在问题及从制度方面谈几点看法1、依据行政部危险化学品从业单位安全标准化考核评价现场打分表的考核要素4.2.2从业人员培训教育的标准内容:特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,按规定参加复审。此项应得分4分,实得分0分,不合格项数为1项,备注原因为:特种作业人员持证上岗比例不足,依据行政部安全自评报告的整体思路理解,此要素考核为0分的责任部门为人力资源部。而实际:a、依据安全标准管理手册中“十 安全标准化部门职能分配表”中的培训教育“管理人员及特种作业人员”行政部为主管部门,生产管理部为负责部门,而人力资源部与此无关,从制度款项我们可以得出:行政部将上述扣分责任划归为人力资源部理由是欠充分的。b、依据安全标准管理手册中“安全生产责任制”7.2.4“行政部负责安全人员和特种设备作业人员资格培训”,由也可以看出行政部上述扣分责任划归为人力资源部是欠妥的。2、依据行政部危险化学品从业单位安全标准化考核评价现场打分表的考核要

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