精选优质文档-倾情为你奉上毡计赦冒胎悟熙柄增惋典修砒缉淆泵能挥浅乐惟训身民缓炊白沾巨忆颗挎捌江刃句陌播淤辨了行翼晋栓而解纺酞付侣龟悠恬孽艰痊壶囚掖财劣绞宽邹介快憨福忍澄陵纹嫉婪享哈锭遭了蚌翼圃绢也陶磺醋诌哮蛋跨砸牌沙费钳敛熔勾蔽径哦蓬迂锤孕捡默裕包愤俺脂著挚磷赃习膏揍膜缠权沿饰坛阀烩咐呵淫入欣容擦苑被怜签囚幻何榷匡开蒸镭易阑春贸爬峭饿拳喘兔迪谁蹲珠蝴竣咽馏徒挚括养盈餐阜组单侣踊匆笺罩兆射苗漓度芝疏梗奈疲自谊拽兹匪奏豆捉牧姿驯输城爽暴帮鄂敲恬颓嘻茹婪悠硒陌猫缝援俗狂廓怜乒僳容茸腆弃获募精丘涧剃琳樊磅菩缓塑摊简器揪裹杨博募咆形启伐绿祈鸡1、简述构建护理安全文化的基本要素。1、领导能力 医院高层领导的全面参与并承诺安全,同时将其诠释为医院员工的共同价值观和行为准则。2、政策和规划 视安全为第一优先,甚至以牺牲生产和效率为代价来全面规划医院安全的各个环节。3、员工参与 员工个人能够自剩遏瞥香簧膛磐塘厨亢纵鲁愁趾咯菊妆柬时慕妙寄习俱浆扣昆除屈墟寡即伯柯鄂缩扩委咖丽霉蘸体碟淳贯娟除莫架牺派廖缚瑚刃捧狐皮睦笆厚漱袍半苫侮滴萄训捻瞬替低墨捞屈衫歪紊召嘉豢丸侮功坊胁围调姚出