考勤和请(休)假管理制度讨论稿(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上考勤和请(休）假管理规定(讨论稿) 1.0 目的为加强员工考勤管理，严格执行劳动纪律，规范员工考勤和请假行为，提高员工工作效率和公司整体效率，特制定本规定。2.0 原则 根据劳动法和公司具体实际工作情况，保证工作时间和工作任务的完成。3.0 适用范围适用部门经理（含）及以下管理员工的考勤管理工作。4.0 职责4.1 总经理负责工作时间调整申请及管理人员请（休、销）假和加班的审批。4.2 部门负责人负责各部门员工的请（休、销）假的和加班审核和报批。4.3 综合办公室负责员工考勤管理的统计、复核与监督及各部门员工的请（休、销）假、加班的申报。5.0 考勤管理5.1 工作时间：公司实行六天工作制。 周一至周五：8：0011：30 13：3017：00 周六： 8：0011：30 13：3015：00 午休时间：周一至周六 11：3013：30 因季节变化、实际工作安排或