职业经理人素养培养训练课程(共204页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上职业经理人素养培训训练课程人力综合部2012年12月制（为了锻炼职业经理人的职业素养，特制定此训练课程，望认真阅读此教材，人力综合部暂定于2013年1月中旬进行训练课程的效果检验，采用考试卷的形式，题型包括单项选择、多项选择、判断题和案例分析题）课程目标通过学习本课程，您将实现以下转变 1.提高对职业经理角色的认知能力2.掌握时间管理和目标管理的要领3.掌握与上司沟通、水平沟通、与下属沟通的方法与技巧4.学会根据人格类型激励员工5.掌握正确的绩效评估方法6.掌握适度授权的要领7.了解提升自身领导能力的途径8.掌握做教练式经理的八个要点9.掌握建设高绩效团队的技能与方法10.掌握财务的基本知识课程提纲通过本课程，您能学到什么？第一讲 培育经理人的管理素养1.引言2.职业经理的核心价值3.职业经理的执行能力第二讲 作为下属的职业经理1.职业经理是经营者的替身2.作为经营