职工薪酬管理制度(共21页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XXXX有限公司文件北首实发2009117号 关于颁发XXXX有限公司职工薪酬管理制度（试行）的通知各单位：为贯彻按劳分配原则，规范工资支付行为，通过职工报酬与企业经济效益、自身贡献挂钩，逐步实现公司职工报酬与社会劳动力市场价格接轨。经XXXX有限公司研究决定，现颁发XXXX有限公司职工薪酬管理制度（试行），请认真贯彻执行。附件：XXXX有限公司职工薪酬管理制度（试行）二九年七月十日附件：XXXX有限公司职工薪酬管理制度（试行）第一章总则第一条 为贯彻按劳分配原则，规范工资支付行为，通过职工报酬与企业经济效益、自身贡献挂钩，逐步实现公司职工报酬与社会劳动力市场价格接轨。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及北京市工资支付规定，结合XXXX有限公司（以下简称XXXX公司）实际情况，制定