模拟测试二及答案.doc

上传人:h**** 文档编号:1242500 上传时间:2019-01-11 格式:DOC 页数:15 大小:393.50KB
下载 相关 举报
模拟测试二及答案.doc_第1页
第1页 / 共15页
模拟测试二及答案.doc_第2页
第2页 / 共15页
模拟测试二及答案.doc_第3页
第3页 / 共15页
模拟测试二及答案.doc_第4页
第4页 / 共15页
模拟测试二及答案.doc_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

1、您以刘祖聪登录 (退出)您位于电大在线教学平台/ 管理学基础/ / 测验/ 模拟测试二/ 回顾第 1 次试答模拟测试二回顾第 1 次试答窗体顶端15022 结 束 回 顾窗体底端开始时间 2015-07- 11 星期六 01:13完成于 2015-07- 11 星期六 01:13耗时 9s成绩一、单项选择(下列各题中只有 1 个选项是正确的,请将正确选项的序号填入括号中。每小题 2 分,共 20 分)Question 1分数: 0/2 管理的首要职能是( ) 。选择一个答案 A. 控制B. 指挥 C. 协调 D. 计划 提示:在管理的多项职能中,计划是其首要的职能。 错误这次提交的分数:0/2

2、。Question 2分数: 0/2 从 19 世纪末到 20 世纪初,一些西方国家产生了科学管理理论与方法,形成了各具特色的古典管理理论,美国泰罗的( )就是其中之一。选择一个答案 A. 行政管理理论 B. 科学管理理论 C. 一般管理理论 D. 行政组织理论 提示:19 世纪末,泰罗通过长期的管理实践,总结出一套管理原理和方法,形成了科学管理理论。 错误这次提交的分数:0/2。Question 3分数: 0/2 计划工作的前提是( ) 。选择一个答案 A. 领导B. 管理C. 决策D. 预测提示:预测是计划工作的前提,为计划提供科学依据。 错误这次提交的分数:0/2。Question 4分

3、数: 0/2 管理学家彼得德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是( ) 。选择一个答案 A. 质量优良 B. 技术创新 C. 信誉至上 D. 创造顾客 提示:管理学家彼得德鲁克认为,创造顾客是企业唯一的目标。 错误这次提交的分数:0/2。Question 5分数: 0/2 战略管理是组织( )最重要的职责。选择一个答案 A. 创始人 B. 高层管理者 C. 股东大会 D. 全体管理者 提示:战略管理是为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实

4、施过程进行控制和评价的一个动态过程。战略管理是组织高层管理人员最重要的职责。 错误这次提交的分数:0/2。Question 6分数: 0/2 ( )决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。选择一个答案 A. 决策树法 B. 头脑风暴法C. 莱普勒斯法 D. 哥顿法 提示:头脑风暴法也叫思维共振法、畅谈会法。是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测、决策方法。 错误这次提交的分数:0/2。Question 7分数: 0/2 组织结构设计必须与( )相匹配。选择一个答案 A. 组织目标 B. 管理理念 C. 战略计划D. 组织结构提示: 组织结构设计要为实现组织目标服务,因此要与组织目标相匹配。 错误这次提

5、交的分数:0/2。Question 8分数: 0/2 考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。选择一个答案 A. 上级部门 B. 关系部门 C. 下属部门 D. 主管部门 提示:考评管理人员的协作精神主要通过向关系部门获取有关信息。 错误这次提交的分数:0/2。Question 9分数: 0/2 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是() 。选择一个答案 A. 不为法 B. 糊涂法 C. 转移法 D. 缓冲法 提示:当领导者面对一个棘手的问题,不直接处理,暂时放一放,先去处理其他问题。这种方法就是转移法。 错误这次提交的

6、分数:0/2。Question 10分数: 0/2 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是( ) 。选择一个答案 A. 紧张 B. 挫折 C. 防范 D. 焦虑 提示:人们在通向目标的道路上所遇到的障碍就是挫折。 错误这次提交的分数:0/2。二、多项选择(下列选项有 2-4 个是正确的,请将正确选项的序号填入括号中,多选或少选均不得分。每小题 2 分,共 10 分) Question 11分数: 0/2 通过沟通的含义可以看出,沟通最关键的环节是( ) 。选择至少两个答案 A. 信息的编码 B. 信息的传递 C. 信息发布渠道 D. 对信息的理解 提示:沟通是指两个或者两个以上的人交流并理解信

7、息的过程。它包括两个层次的含义:信息的传递和对信息的理解。错误这次提交的分数:0/2。Question 12分数: 0/2 有效的现场控制,需要具备一定的条件,如:( ) 。 选择至少两个答案 A. 很强的预测能力 B. 较高素质的管理者 C. 适当的授权 D. 下属人员的积极参与和配合 提示:有效的现场控制需要具备下列条件:较高素质的管理者;下属人员的积极参与和配合;适当的授权;层层控制,各司其职。 错误这次提交的分数:0/2。Question 13分数: 0/2 一般来说,对作业系统的控制主要围绕( )等问题展开。选择至少两个答案 A. 质量 B. 成本 C. 利润 D. 采购 提示:作业

8、系统建立起来之后,管理者就要对该系统的运转进行控制,已保证系统目标的实现。一般来说,对作业系统的控制主要围绕质量、成本和采购等问题展开。 错误这次提交的分数:0/2。Question 14分数: 0/2 根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是( ) 。选择至少两个答案 A. 生产关系 B. 社会制度 C. 生产力 D. 社会化大生产 提示:马克思的管理二重性原理认为,管理具有二重性,即自然属性和社会属性。其中,自然属性是与生产力和生产关系相联系的。 错误这次提交的分数:0/2。Question 15分数: 0/2 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由( )三个部分组成。选择至少两个答案 A. 制度文化 B. 精神文化 C. 传统文化 D. 物质文化 提示:企业文化包括三个部分组成,即物质文化、制度文化和精神文化。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学资料库 > 试题真题

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。