精选优质文档-倾情为你奉上XX年劳动法年假制度劳动法年假规定XX带薪年休假条例全文：XX年施行的职工带薪年休假条例仍是XX年颁布，XX年正式执行的。以下是全文。职工带薪年休假条例中华人民共和国国务院令第514号职工带薪年休假条例已经XX年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自XX年1月1日起施行。总理温家宝二七年十二月十四日第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
