1、大学生职业发展和就业指导姓名： 班级：默认班级 成绩： 96.0分抠1757413710和shua课dai考tao宝搜：小提莫服务一、 单选题（题数：40，共 40.0 分）1S类型的人与人打交道时,更会关注:（1.0分）1.0 分A、他人的需要B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的有趣性正确答案： A 我的答案：A答案解析：2任何一件事情做成与否都是K、S 、T综合的结果,因此需要:（1.0分）1.0 分A、分别提升K、S 、TB、综合提升K、S 、T,不可偏颇C、在实践中持续提升D、提升一项其它都会自动提升的正确答案： B 我的答案： B答案解析：3分析出自己生涯发展相关的OW特
2、征时,该怎么办? （1.0分）1.0 分A、需要提升自己以抓住机会B、可能是个诱惑C、直接放弃D、把这个机会给别人正确答案： B 我的答案： B答案解析：4相较于职场未来,大学起到的作用是什么?（1.0分）1.0 分A、认识更多的人B、为职场发展的大厦奠定基础C、学到了许多知识点D、掌握了解决职场的能力正确答案： B 我的答案： B答案解析：5关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的 过程” 的说法,以下哪项是错的?（1.0分）1.0 分A、生涯规划成败的标准就是职场收入B、目标认同是基于个人价值追求的C、结合眼前资源则是一个功能实现过程D、价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率正
3、确答案： A 我的答案：A答案解析：6人在做判断的时候可以依据原则,也可以依据人情,分别是什么类型?（1.0分）1.0 分A、T、FB、S、NC、F、TD、E、I正确答案： A 我的答案：A7一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:（1.0分）1.0 分A、有规划的动力B、对自己要求高的人C、能够处处与他人比较D、缺乏自己的定位与认同正确答案： D 我的答案：D答案解析：8大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么? （1.0分）1.0 分A、对自己的特征、目标有清晰的认定性B、找到稳定的亲密关系C、提升个人的信心水平D、在群体中找到归属正确答案： A 我的答案：A答案解析：9大学
4、生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休 闲、朋友、生涯发展者等。因此 ,大学阶段的生涯规划是:（1.0分）1.0 分A、压力很大的生涯阶段B、各个角色都要扮演好C、明确阶段角色,扮演好相关角色D、需要与人合作完成正确答案： C 我的答案： C答案解析：10哪种职业让人有更多“独立性”的满足? （1.0分）1.0 分A、企业管理者B、产品人员C、公务员D、自由职业者正确答案： D 我的答案：D答案解析：11会计、财务、审计、程序员 等职业的主要兴趣代码是:（1.0分）1.0 分A、SB、EC、CD、A正确答案： C 我的答案： C答案解析：12价值观的完善,就是让自己突破原有的自我限制,因此价值观
5、成长的标志就是:（1.0分）1.0 分A、能获取更多的成长机会B、能感受到世界的更多积极面C、做什么都不不动情绪D、能与更多的人热情互动正确答案： B 我的答案： B答案解析：13回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为（1.0分）1.0 分A、这是人生必然的事情B、曾经的努力是在小视野里进行的C、缺乏高人的指点D、学所的知识太窄了正确答案： B 我的答案： B答案解析：14如果F型的人做纪检人员,会出什么样的问题?（1.0分）1.0 分A、会使纪律严谨执行B、让大家乐意融融C、会严格按规则办事D、难以坚守原则正确答案： D 我的答案：D答案解析：15从“生涯彩虹图” 可以看出:（1.0分）
6、1.0 分A、生涯就是诸多角色平衡发展的过程B、角色越多说明规划越好C、人的角色很多、很无奈D、人的角色越多越幸福正确答案： A 我的答案：A答案解析：16“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?（1.0分）1.0 分A、一个人应该志存高远B、规划首先要有更大的视野C、小得小失并不是那么重要D、人活着就是为了改变世界正确答案： B 我的答案： B答案解析：17职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。 为此,以下描述错误的是:（1.0分）1.0 分A、可以多试一些职业找到最佳的选择B、如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找C、在工作
7、实践中来充实、丰富价值观的内涵D、要仔细分析自己与职业的价值观特征正确答案： B 我的答案： B答案解析：18作为生涯探索阶段的大学期间,我们需要主动参与到更多的场景去,从而探索自己的价值特征。因为:（1.0分）1.0 分A、这样才能体会到世界的丰富多彩性B、这样才可以让自我更加完善C、通过多种场景的体验、反思,才能更深切了解自己的价值观特征D、通过接触不同的人与事才能实现自我成长正确答案： C 我的答案： C答案解析：19哪一种类型的人更倾向于“想得多,做得少”?（1.0分）1.0 分A、PB、TC、ID、D正确答案： C 我的答案： C答案解析：20价值观是内在准则。对此,以下错误的描述是
8、哪一项? （1.0分）1.0 分A、价值观经常会随环境发生改变B、相同的客观环境,每个人的价值判断都不同C、价值判断准则不同,人理解世界的结论就迥异D、人与人的区别就在于这些价值判断的内在准则正确答案： A 我的答案：A答案解析：21如果一个人用多种工具进行兴趣测评,结果不一样时怎么办?（1.0分）1.0 分A、回顾自己的经历进行认定B、兴趣仅做参考即可C、要看哪种工具科学D、最后请专家确认正确答案： A 我的答案：A答案解析：22以下哪些是团队?（1.0分）1.0 分A、赛龙舟B、旅游大巴C、机场候机人群D、一个课堂正确答案： A 我的答案：A答案解析：23胜任力分析时,需要有一个胜任力素质
9、条目库,这被库被称为:（1.0分）1.0 分A、素质库B、素质辞典C、素质清单D、素质项正确答案： B 我的答案： B答案解析：24价值观的内在准则,其实描述的是一个人的自我。因此,价值观提升的过程就是,自我完善的过程。那么:（1.0分）1.0 分A、所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限B、自我只能探索与定位,而无法改变C、生涯规划就是要定位价值观来匹配职业D、价值观改变太难,所以往往以探索为主正确答案： A 我的答案：A答案解析：25一个人“喜欢娱乐、养身的 杂志;喜欢的电视节目如朗 读者”,倾向于什么类型:?（1.0分）1.0 分A、I型B、A型C、S型D、R型正确答案： B
10、 我的答案： B答案解析：26我们往往都把“钱多、事少、离家近”作为想象中的生涯目标,那么这反映的什么类型的职业价值观?（1.0分）1.0 分A、独立性B、帮助他人C、多样性D、休闲正确答案： D 我的答案：D答案解析：27价值观完善需要落实到情境与技能上来,所以:（1.0分）1.0 分A、外在的改变有时候更实在一些B、只要事情做到了,就算改变到位了C、通过反复的行为实践来重建内在价值准则D、能力是价值观的一部分正确答案： C 我的答案： C答案解析：28Super的生涯理 论是:（1.0分）1.0 分A、发展论B、匹配论C、决定论D、认知论正确答案： A 我的答案：A答案解析：29价值观会影
11、响一个人适合的职业领域,是因为:（1.0分）1.0 分A、不同职业会满足人不同的价值观B、价值观相同的人更有好感C、不同职业领域是由不同价值观的人创造的D、人会改变职业的价值特征正确答案： A 我的答案：A答案解析：30价值观的形成受许多因素影响,以下对价值观影响不大的因素是哪一个?（1.0分）1.0 分A、成长的环境B、日常琐碎的生活事件C、重要他的说服D、重大事件的冲击正确答案： B 我的答案： B答案解析：31专业技能的提升,必须经历大量的实践,因此（1.0分）1.0 分A、需要尽量压缩课堂时间,去课外实践B、需要广泛探索寻找针对的实践机会C、需要通过大量参加校园社团活动来磨炼D、主动做一些兼职挣钱的事来证明自己正确答案： B 我的答案： B答案解析：32
