中层主管核心管理技能训练教程-试题(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中层主管核心管理技能训练教程单选题1.根据休普的职业生涯模式，探索阶段的时间段是： 回答：正确 1. A 低于30岁 2. B 3045岁 3. C 4560岁 4. D 60岁以上 2.一年以内，由中层制订，协助主管完成日常的工作的计划是： 回答：正确 1. A 策略性计划 2. B 中期计划 3. C 运作计划 4. D 日工作计划 3.可以授权的下属必须是： 回答：正确 1. A 经验丰富 2. B 颇有经验 3. C 很有潜质 4. D 具备以上任一素质即可 4. 基于持续发展的考核体系是： 回答：正确 1. A 平衡积分卡 2. B 阶段述职考核法价 3. C 逐层下达任务法 4. D 关键绩效指标考核法 5.下面关于团队、授权方式和领导风格说法错误的是： 回答：正确 1. A 当团队处于单向阶段时，授权方式是发号指令，下属服从 2. B 当团队处于单向阶段时，领导风格是