精选优质文档-倾情为你奉上护理 1、 护理组织管理体系 2、 有护理工作中长期规划、 年度计划 与医院总体规划和护理 发展方向一致。 3、有建立护理垂直管理体系的工作方案 执行二级 护理部 -护士长 护 理管理。 4、制定相关制度 实施护理管理工作。 5、护理管理职能部门根据医院总体目标 制定并实施相应的质量与安全管理工作计划与考核方案。 6、 建立护士岗位责任制 推行 责任制整体护理工作模式 有工作方案与具体措施 7、 . 有全院护理管理目标及各项护理标 准并实施。 8、 有护理常规和操作规范并及时修订。 9、 对护理核心制度 分级护理、 查对、 交接班、安全输血等制度 和岗位职责有培训、考核。 10、有修订制度、职责、常规等相 关文件的规定与程序 11、 有护理管理制度培训计划并落实。 12、 有适合医院实际情况的护 士管理规定、岗位职责和工作标准。 13、 有各级护士资质审核规定与程序 14、有聘用护 士的资质、岗位技术能力及要求。 15、有薪酬的相关制度、规定和具体执行方案。 16、有 保障护士实行同工同酬 并享有相同的福利待遇和社会保险 医疗、 养老、 失业保险
