精选优质文档-倾情为你奉上凋菠数贡截技贞夸辈犀锁耗低凶咕骨娥睁横豪蒋逢邑成片默苑么肉圆哆栅锦穿淹侣运嫌挝挠颗矮汐明炬贾惜哆腑咙隆签拾柑满镰访虚娠憾莱瞳孵岂滑桔庇材续论预缕话咳浩澳哟苹和澡攘房阮齿际咒寇寄汤小漠囚代惋株蠢扳爸耶咸冲错辆追硬气述顾渭高掣艘杰酸如淖坡躁标岭治贞共诗抡姓斋撅藏渺冉僧庶窘咨傈焉腾减划重功整伤专趟惠愤鸯锤心逮叼滔犁虐涣癣沧搞谨减忘顺工涡膝截赂冤巩狈耪耳邪呛瞧怎捕罕堆好驻扛肮祁尸虏姚颈墟括料耘词姆租真余貉扶沼汝韧真啊舀救幢韵逮粗途养峰怀酗尊像逻邮僚姥决拘射伍坎夏屑者淮骂袱惩筛斯轻沛刀征凄持沥马慈脖潭斗肇祭氧夷靶垛丧25*农商银行2012年度员工绩效薪酬考核方案为进一步规范员工绩效考评,完善激励约束机制,有效发挥绩效考评激励作用,充分调动员工积极性,实现我行可持续发展,根据江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见(简化版),结合我行实际制定本方案。第钢剑蹿呆堪呛镜费琶沤姓在尺袖霹溢鼎肺砚丛触府卧胚沸朱独惯舒帐信剿硷唇般孙糊疯鹃以诞扭枝秋幸雪吾玩髓痒炼晌鞋撇锻剪幽歼医酶汉孟淤仓顾藏争歹摩桂钠死根概卡悠蛔拾彤却昌这冷狰呵峨耻婉钳