精选优质文档-倾情为你奉上 作业ID： 80431 1.人力资源的质量（教材1.1节,视频02节、（鼓励独立完成作业，严惩抄袭！、 答：人力资源的质量方面是指劳动者所具有的体质、智力、知识、技能、态度和价值观等方面的状况。2.组织设计（教材3.1节，视频03节、答：组织设计也叫组织结构设计，就是根据企业的发展战略目标，遵循一定的原则，将企业内部各部门进行优化组合，互相协调，以期高效率地实现企业目标的要求，来精心而明确地制定企业组织内部结构方案 3.人力资源开发（教材5.1节，视频14节、 答：人力资源开发主要是指对管理人员的开发，随着现代商业环境不确定性的日益增加，对管理人员领导技能进行开发就愈显重要，已成为企业发展的一种长期需求 4.绩效考核（教材6.1节，视频18节、 答：绩效考核就是管理者用系统的方法、原理对员工的工作业绩（工作的数量、质量和社会效益等、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价，并以此为标准，判断员工与工作岗位是否相称
