精选优质文档-倾情为你奉上处中层干部管理实施细则 处中层干部管理实施细则为进一步提高处班干部管理工作，现制定处中层班干部管理实施细则。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，严格按照中国共产党章程中关于：“党按照德才兼备的原则选择干部，支持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化”规定，按照党的基本路线的要求选拔录用聘用干部。二、坚持的原则1、党管干部的原则；2、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。三、干部的聘用1、处中层干部实行聘用制，实行公开招聘，竞争上岗。2、被聘用干部应具备以下条件：坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的方针、政策；思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，事业心强；具有高中以上文化程度和拟聘职务所要求的基本知识和工作能力；有3年以上工龄；首次聘用的年龄一般在35岁以下，特殊需要的，经党支部同意，年龄可适当放宽；身体健康。3、聘用干部的程
