精选优质文档-倾情为你奉上 A卷试题组织行为部分1、 小王是某名牌大学毕业的研究生，不久前她被分配到某设计院，该设计院是一个大型综合设计单位，名气很高。高级工程师马凯宁是该院现任第一设计室主任。小王初来乍到，能够分到该院工作，很觉高兴，任职后，她立即被分配到某工程的设计工作，同组工作的还有院里其他老员工。她喜欢分配给她的设计任务，觉得身上担子虽不轻，但却是很好的锻炼机会，能充分发挥她刚从学校学到的新知识。因此，小王对工作很认真，但碰上问题，她很少与同事沟通交流，更别说工作之外了，她主动加班加点，通过查文献，翻资料，也总能把问题搞个水落石出。因为小王的踏实勤奋，再加上基础扎实，所学的知识新，所以总比别的同事早好几天就完成分派给她的设计任务。她是闲不住的，总说：“我有使不完的劲”。任务一完就坐立不安，总是去找马主任要新的任务干。有时，她还问其他老员工，能不能把手头的活分点儿给她，好帮他们加快进度，但每回都被断然回绝了。在这个组里工作一段时间后，小王看出来了，有些老员工明明就是磨洋工，故意设制一种很慢的工作节奏，远远低于他们的工作能力。 工作5个月
