精选优质文档-倾情为你奉上延安市中小学校长履职情况及办学绩效考评打分表一、定性考核(20分)考 核 要 点分值打 分 标 准打 分 依 据实际得分1对学校底子清,情况明2学生基本情况、教师队伍结构、财务校产、学校发展史等某一方面情况不清扣0.5分2任期内学校发展规划和年度工作计划切实可行2有书面规划和计划各得0.5分,可行各得0.5分,不可行各扣1分3办学特色鲜明4任期一年内在转变教育观念、德育教育、办学体制、教师队伍建设、后勤服务社会化、信息技术教育、教研教改、办学条件改善等方面有改革创新各得0.5分。若不明显,可酌情扣分。4领导班子团结、和谐2主要领导之间关系不协调,有违规违纪行为,班子涣散不得分5结合社会主义荣辱观教育,重视加强师生的思想政治工作3开展活动得1分效果不佳不得分教师敬业爱岗,无体罚和变相体罚学生现象1前后两项内容各占0.5分能按照延安市中小学德育工作规程及四个配套方案开展
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