精选优质文档-倾情为你奉上建新镇镇村干部工作岗位目标责任考核办法各村委会、镇各办公室：为深入贯彻落实十七大、十七届三中全会精神，积极实践科学发展观，全面落实干部岗位责任制，充分调动镇、村干部积极性，尽快适应新时期农村工作的要求，做到事事有人抓，人人有责任，切实推动农村各项工作的深入开展并取得良好效果，根据遂办发200925、28号文精神，结合我镇实际，特制定本镇、村委会“两委”干部工作岗位目标责任考核办法。一、镇干部的工作目标责任考核（一）考核对象范围镇全体的国家公务员、工勤人员、计生专干、事业工人和日工。（二）考核内容和评分标准考核内容主要包括计划生育、殡葬管理、新型农村合作医疗、综治信访维稳、车船使用税协征、日常管理等六个方面，实行百分制考核，考核评定时实行倒扣分制。个体分数评定和评分标准如下：1、计划生育工作（28分）（1）三查工作（10分）：干部对包片的村委会、村民小组计划生育工作任务的完成（包括出生上报、“四术”清理、“三查”）负有连带责任。在责任区内，人口出生率统一以10为标准，出生上报达不到标准的，每漏报、瞒报1
