1、县委常委、办 公室主任省委巡 视意见反馈整改民主生活会个人对照检查材料按照这次专题民主生活会安排，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话精神，学习中国共产党纪律处分条例中国共产党巡视工作条例等重要文件，深刻领会省委巡视反馈意见和整改要求，深入查摆自身不足并深刻剖析原因，明确了今后的整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）党的政治建设和思想建设方面1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。积极参加县委理论中心组集中学习，深入学习了党的十九大精神和习近平治国理政等新
2、理论、新知识，能够树牢“四个意识” ，用习近平新 时代特色社会主义新思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。但拘于办公室日常工作事务性强，主动学习的自觉性还不够高，经常是急用什么学什么，有实用主义倾向，缺乏全面系统的知识升华。强化大局意识，全面提升服务水平。率先出谋划策。立足发展大局，做好综合调研、信息上报工作，充分当好智囊参谋。率先督查推动。对县委确定的工作目标，以迎难而上、较真碰硬的勇气抓好督查，确保县委决策部署落到实处。率先建强队伍。抓学习，提素质，抓规范，提士气，激发工作热情，努力以良好的精神面貌在全县作出表率。2.在下大气力整治政治生态方
3、面。能够从思想和行动上把党的政治纪律、政治规矩摆在首位，旗帜鲜明讲政治，以重大违纪违法案件为反面教材，时刻自警自省。同时，在办公室开展专项警示教育活动，通过观看警示教育片等方式，切实把思想和行动统一到党中央、中央纪委依纪依法。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。学习和应用结合不紧密。为了学习而学习，或者为了完成学习任务而学习的现象还是有的。比如，对于政治理论学习，在学习目标上，我的定位就不够高，仅仅满足于知道中央要求学啥了、省市区委提出啥要求了、尽量参加集体学习，如果参加不上也主动补课就行了；在学习的方法上，经常会出现浅尝辄止、流于形式的问题，最终，在学习效果上大打
4、折扣，没能很好地做到武装头脑、指导实践、推动工作。在贯彻党中央决策部署和习近平总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神方面理解不深，落的还不够彻底。在执行中央八项规定精神、精简会议，简化生活方面，还存在差距。工作中出现什么问题，仍然首选开会落实。一方面工作方法单一，同时也有推责、求快的心理。生活标准过于追求仪式感，办公室的茶台以招待客人方便为由迟迟不肯收起来，内心的奢侈之风还没有彻底清除。 （二）在全面从严治党方面 1.认真履行街道党工委书记职责，全面落实从严治党主体责任力度不够。比如，在推动主体责任落实上，工作方法还不够实，创新举措不够多，更多的时候还是习惯于完成“签字背书” 、制定主体
5、责任清单等规定动作，落实责任停留在书面上多于行动上。廉政文化氛围还不够浓厚。廉政教育工作有些被动完成式，以工作忙时间紧为由，廉政教育时间一再被挤。对工作人员的一些生活小事、小节等苗头性问题的危害性重视程度还不够，规范管理有缺失。比如劳动纪律，总是在区里查岗时，暴露出问题了，才专项整改。日常监督检查不够，监督谈话有时完成的也较为潦草。 2.在履行“一岗双责 ”上做得还有不到位的地方。 对关键岗位人员的监督培训做的还很不够。工作手法还有些粗放，存在着只要结果，不问过程的问题。比如*工作的财务管理，没有研究过细的监督办法，为*财务工作把好关。只 把目光盯在行政任务指标完成上。在去年连续六次的*检查中
6、，我强抓环境整治，单纯强调要快要好，对整改过程的费用没有仔细过问。有的村子年底费用超预算，报销程序出差错。 （三）在落实中央巡视整改方面 整改措施不够高质高效，缺乏长效性。比如，针对存在问题制定的整改措施存在“就事论事” ，对于系 统学习 、制度建设等方面没有长远规划和打算，整改成效不明显。比如，针对各项问题制定的整改措施适合 2014 年的整改，也适合 2016 年的整改，整改措施的针对性不强。整治“圈子文化 ”不够坚决。内心依然感 觉迎来送往是人之常情，喜欢参加同学会和那些朋友闲聚。严以律已的标准还不够高。有时把自己等同于普通党员，满足于过得去，而没有坚持更高更严的标准、一以贯之地净化生活
7、圈、朋友圈、工作圈，从小事小节上提升自己、完善自己等方面做得还不够，慎独慎微还不够坚决。 二、产生问题的原因分析 （一）政治站位不够高。对党的一些政策理解的不深不透，对意识形态工作重视程度不够，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，想的不远、站的不高，思想境界还没有达到更高的层次，没有把习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通，学以致用。认为自己受党教育多年，已经有了一定的 理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满 足感 ”等不良 倾向。在学 习和工作冲突 时，经常学习服从于任务，导致学习“ 欠账” 越攒越多，在精神上及 时“补钙”还不够。 （二）党性修养锤炼不够。受社会上
8、错误观念和不良风气的影响，没有很好地继承和发扬我党的优良传统与作风，没有时刻以最高标准严格要求自己。艰苦奋斗的思想淡化，自身党性修养不过硬。尤其是没有按照党章规定严格要求自己。没有完全、彻底、忠实地履行好一名共产党员应尽的八条义务，有时甚至放松了用党员的标准严格要求自己，没有真正做到在思想上和行动上的彻底入党。 （三）宗旨意识有待进一步强化。存在官僚主义思想，宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观，说明自身还存在患得患失的个人主义思想。坐在办公室想工作的时候多，缺乏深入实际的调查研究。作风上存在的官僚主义问题,根子在思想上,说到底是忘记了初心,改变了初心。工作的主
9、要目的虽然是为群众利益，但遇见困难或者在职能范围之外时，出现推脱逃避思想，根本上还是全心全意为人民服务的情怀淡化，担当精神不够。 （四）组织纪律有所松懈。作为分管党建的班子成员，执纪问责抓的还是不够，对党风廉洁建设的重要性、艰巨性和长期性强调的还不多，缺少“踏石留印、抓 铁有痕” 的决 心和劲头，在实际操作中没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线” 、政治 规矩是 “高悬的铁戒尺”，存在“独善其身” 思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。对“圈子文化”的危害性 认识 不够充
10、分，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。 （五）责任意识不够强。事业心有所减退，满足于已经取得的成绩，在主观上有安于现状、小进则满的思想意识，导致在工作中只求差不多、过得去，主动作为的决心不够。有时对某些工作因为有这样或那样的顾虑，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架 桥” 的 闯劲。问题表面看似是工作问题,实质还是责任意识和担当精神淡化、干事创业的精气神不足的问题，还是事业心不够、责任心不强的问题。 三、整改措施 加强理论学习，抓好意识形态工作。一是以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，组织党员学好用好习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要辅助读物，引导党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。二是把薄熙来、王珉严重违纪案件作为警示教育的重要内容，组织全办党员以薄熙来、王珉忏悔书开展专题警示教育，促使党员从典型案例中汲取教训。三是加强对意识形态工作的领导，认真履行意识形态工作责任制，按要求专题研究意识形态工作，每半年进行一次意识形态工作总结，定期开展分析研判，进行教育引导和有效管理，确保意识形态工作落到实处。
