精选优质文档-倾情为你奉上人事行政相关工作流程本着有效授权、简化流程的原则，公司基于新的组织架构，对人事行政相关工作流程进行重点梳理修订，具体如下：第一章 人事管理工作流程一、招聘管理1、人力资源需求的报批总部：用人部门拟定人力资源需求申请表（如为新增/职能变动岗位需提交职位说明书）相应职能中心总监审核人力行政中心总监审核总裁审批。分公司：用人部门拟定人力资源需求申请表（如为新增/职能变动需提交职位说明书）提交综合管理部相应职能中心总监审核分公司总经理审核人力行政中心总监审核总裁审批。2、招聘实施总部：人力资源需求申请表签批同意后人力行政中心选择合适渠道发布招聘信息、筛选简历人力行政中心依招聘管理标准中面试考官安排表组织面试。分公司：A员工级：人力资源需求申请表签批同意后分公司人事行政人员选择合适渠道发布招聘信息、筛选简历分公司人事行政人员依招聘管理标准中面试考官安排表组织面试。B经理级及以上：人力资源需求申请表签批同意后人力行政中心选择合适渠道发布招聘信息、
