企管科管理制度.doc

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资源描述

企管科科长岗位职责一、在公司总经理领导下,负责企管科全面工作,认真履行工作职责, 工作以身作则,敢抓敢管。二、认真贯彻执行公司的各项管理规定,负责科门所属人员的调配和管 理。三、负责监管全公司的考勤、考核、劳资管理、档案管理。四、负责监管公司的安全防范、安全保卫、安全生产,要加大管理的力 度,确保公司正常的经营秩序,确保公司财物和职工人身安全。五、负责人员招聘、岗位调配、职工教育;负责职工思想政治工作和工 会等方面工作的安排和协调。具体工作中要认真、主动、有序、有效。特别是 在人员招聘方面一定要严格把关,按原则办事。六、负责公司的带班、值班安排,负责小汽车、通勤车的管理和安排。七、负责文秘、传达以及与相关单位、科门之间的协调。发出的各类文 件一定要做到格式规范,重点突出、表达准确、语言流畅;协调工作要有礼、 有节、有度。八、认真做好与企业文化、职工教育、培训等与业余生活相关的各项工 作。增强企业的凝聚力,提升公司的整体形象。九、协助总经理编制公司质量方针,在员工中做好宣传。负责质量管理 体系文件的控制,各级人员责任权限的分配,人力资源和工作环

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