企业集团薪酬管理制度.doc

薪酬管理制度(V1.0)1拟制:会审:批准:公司机密目 录第一章总则3第二章岗位序列及岗位管理4第三章薪酬方式及适应范围 6第四章年薪工资制9第五章结构工资制1J第六章提成工资制11第七章工龄奖金12第八章工资确定与调整12第九章工资核算与发放14第十章薪资组织管理16第-一章生效日期17第十二章附件 172公司机密第一章 总则一、目的：为了实现公司人才战略目标，激发员工潜能， 保证公司持续发展的内在动力，明确公司价值分配导向，建立具有竞争优势的薪酬体制，特制定本管理制度。二、适用范围：适用于与公司签定正式劳动合同的所有人员。三、基本原则：*集团薪酬管理基本原