1、区城管局党建工作 2018 年工作总结2019 年工作计划2019 年党建工作思路为，以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，以基层党组织规 范化建设为抓手，以“组织力提升 ” 重点，加强党组织对企 业的全面领导，促进党建与生产经营深度融合，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力打造省属企业 党建工作标杆，为 xx 板块高质量发展提供政治保证。 2018 年以来，在集团党组的正确领导下，xx 公司党委围绕 xx 块 改革发展工作，以党建促业务，以党建促发展，全面加强管党治党，强化党对企业的领导，为 xx 板块改革发展提供了坚强的政治保障， 现就有关工作汇报如下： 一、2018 年
2、党建工作基本情况 xx 板块现有员工约 x 人,目前公司党委下辖 x 个基层党委、x 总支、x 个党支部，共 名专职党务人员，x 名兼职人 （一）党建工作基本情况 1.加强政治建设和思想建设，深入学习宣贯落实党的十九大精神 及 习近平新时代中国特色社会主义思想 公司党委坚持党委理 论中心组学习制度，并带动各下属单位党组 织学习贯彻落 实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义 思想。2018 年以来，已组织 x 次理论中心组学习，并开展 x 板块全体 干部员工关于党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神集 中轮训。各基层党组织（包括离退休支部）通过专家讲座、集中培训、 讲党课等方式开展
3、学习，提高了党员学习的积极性，做到了基层党组 织及全体党员的全覆盖，全体党员进一步树牢“ 四个意识” ，坚定 “四 个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，在思想上政治上行动 上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2018 年以来，在集团党组的正确领导下，xx 公司党委围绕 xx 块改革发展工作，以党建促业务，以党建促发展，全面加强管党治党，强化党对企业的领导，为 xx 板块改革发展提供了坚强的政治保障， 现就有关工作汇报如下： 一、2018 年党建工作基本情况 xx 板块现有员工约 个基层党委、x 个党总支、x 个党支部，共 员，现有 x 名专职党务人员，x 名兼职人员。 （一）党
4、建工作基本情况 1.加强政治建设和思想建设，深入学习宣贯落实党的十九大精神 及 习近平新时代中国特色社会主义思想 公司党委坚持党委理论中心 组学习制度，并带动各下属单位党组织学习贯彻落实党的十九大精神 和习近平新时代中国特色社会主义思想。2018 年以来，已组织 理论中心组学习，并开展 x 板块全体干部员工关于党的十九大精神和 习近平总书记系列重要讲话 精神集中轮训。各基层党组织（包括离退 休支部）通过专家 讲座、集中培训、讲党课等方式开展学习，提高了 党员学习的积极性，做到了基层党组织及全体党员的全覆盖，全体党 员进一步树牢“四个意识” ，坚定 “四个自信 ”，坚决维护习近平总书 记的核心地
5、位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。2019 年党建工作思路为，以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，以基层党组织规范化建设为抓手，以“组织 力提升” 为重点，加强党组织对企业的全面领导，促进党建与生产 经营深度融合，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努 力打造省属企业党建工作标杆，为 xx 板块高质量发展提供政治保证。 板块各单位积极开展党建宣传，利用 x 报、集团公众号. 一是铸魂育人抓党建。近年来，党总支以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学 一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓
6、学习强思 想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工 作活力，较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。 二是攻坚克难抓党建。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为，党 员干部深入基层，扎根一线，帮助解决实际困难，通过妥善处理棘手 问题，充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际，坚持做 到“三问” ：“问需”着力于解决实际问题， “问计 ”着力于发挥组织 能动作用， “问效”着力检验工作成效；针对党员，重在“三个互助” ， 即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮助解决问题，促进干群关 系融洽，不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。 在各窗口设立“我是党员，攻坚
7、克难，从我做起” 展示板，将党员照 片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响 和带动身边群众。 三是表率引领抓党建。深化“优质 服务我先行 ”活动，引导人员 熟知制度、规范言行，提高服务风险防范意识，不断提升优质服务水 平；充分发挥“党 员 服务队 ”引领示范作用， 设立“党员示范岗”， 开通“一站式服务”、 “预约服 务”等绿色通道；以创建“先锋党支部” 为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和 水平；组织员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹，组织参加“服务 明星” 和“优秀党员”评选，树立了创先争优的导向。 四是温情连 心抓党建。以关注员工微心理变化为
8、前提，通过建立“特情、特困、 特优”的特需员工档案，了解掌握思想动态和困难状况，及时反映群 众合理诉求，研究提出对策建议。采取“走下去 ”、“请进来”等方式， 员工“说话”的渠道；积极开展“我对组织 有话说” 和“我对党员有 话说”活动，通过支委对党总支、群众对党员提意见，深入查找党组 织和党员存在的不足，营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、心贴 心、实打实地为员工解决难题，认真细致做好一人一事思想政治工作。 组织“夏季送清凉” 、“七一送关怀”活动，传递党组织的关怀和温暖。 二、2018 年党建思路2018 年，公司要大力加强党建和思想政 治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持
9、续转变作 风，打造“ 四优 ”党员队伍，提升 团青工作活力， 为保障公司建设发 展提供坚强保证。具体讲，要当好“ 五个人” 。（一）当好“举旗人”，促进上级精神落地生根。当好“举 旗人 ”， 就是保证党的声音落地、上 级指示落实、工作任务完成。 一是高举贯彻落实“十九大”这面旗。采取集体学习、专题培训、 报告宣讲等形式，学习贯彻 十九大的新观点、新理论、新思想，组织 “十九大精神” 大讲 堂、 “心得体会”大家评、知识要点“ 小竞赛” ， 深入推进贯彻落 实。 二是高举“不忘初心 牢记使命 ”这面旗。按照上级安排部署， 积极开展“不忘初心 牢记使命”主 题教育，确保取得教育 实效。 三是高举党
10、建窗口这面旗。充分发挥党建工作的“ 窗口” 作用， 巩固“文明单位” 、“企业文化建 设示范点”成果，在员工中大力开展 “创 新党建我有责” 活 动， （二）做好自选动作，释放党建能量 1.谈心谈话，教育鼓励。一方面，开展季度谈心谈话。公司班子 成员与员工进行交心谈心，谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况， 畅谈当前存在的问题，遇到的困难，对公司班子成员的意见和建议， 鼓励 员工把心打开，开诚布公的交 换意见，同时坚持问题导向，针对 经营工作、内部管理过程中存在的各种问题，广泛听取意见和建议， 将全员思想认识统一到公司班子的部署上来，将工作思路通过谈话进 行灌输传达。年初以来。联络集团邓总与实
11、业公司、商贸公司、邵峰 公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓 好党建促经营”与干部 职工 进行深入沟通交流。国资委曾寿彬巡视员 来公司进行新时代国企调研，召开座谈会，集团下属各公司党支部书 记、党员干部、群众代表参加，极大地激励和鼓舞了广大干部职工的 工作积极性。另一方面，开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度 考核为基本称职的员工，由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉 谈话，着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实 等问题明确改进措施，并做好诫勉谈话记录。 2.深入融合，党建助力。 一是发挥党员带头作用。深入开展“ 我是党 员我 带头” 的主题实 践活
12、动，精准定位党建与经营工作融合点，激发党员主动领办重点难 点的各项工作，党员根据承办事项制订推进措施和计划，完成效果纳 入党员积分管理，引领党员充分发挥先锋模范作用。 二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工 作成效等方面，通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式，结 合公司 发展实际，组织各类主题当日活 动 xx 次，通过开展丰富的主 题党日活动，有效地增强 党员的政治意识、大局意识、核心意识、看 齐意识。 三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法（试行）、 公司月度工作考核量化表，开展季度一岗一评活动，运用党员民主评 议着重考察党员作用 发挥，逐步形成党建重考核、考
13、核重效果的工作 导向。目前，已 经开展考评活动xx 次， xx 名在评比中被选树为典型， xx 人因评定档次较低被约谈。 3.激活群团，激发活力。不断 强化群团组织建设，组织召开公司 2018 年第二次全体职 工大会推选团员青年 x 人、工会会员代表 x 认真上报集团党群部 团员及青年基本信息表，做好基本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力，开展健步走、户外游 等群团活动 xxx 次，以党建带群建，发挥桥梁纽带作用，营造活泼向 上的企业文化氛围；同时加强公司公众微信号的管理，着重于公司党 建、经营动态的宣传工作，全面推进企业文化建设，并将各部门投稿 宣传纳 入年度考核指标。上
14、半年，共上 报群团活动信息稿件 xx 三、坚持从严治党，风清气正不走 样公司坚持全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制，认真落 实“一岗双责” 制度， 坚持标 本兼治、综合治理、 惩防并举，为公司 改革发展提供了风清气正的良好环境。（一）一竿子插到底，贯彻落实上级纪检精神 1.到边到底，全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研 究讨论全年纪检监察工作计划，安排部署相关重点工作；坚决落实集 团纪 委相关会议，对集团纪委下 发的关于落实湖南省国资委监事会 对集团土地存量及开发建设情况监督检查揭示问题的整改工作实施 方案、 中共湖南省委湖南省人民政府印发的通知 等文件进行传达学 习并结合实际情
15、况逐项安排落实，做到纪检与经营工作、党建工作同 部署同落实。 2.正本清源，解决思想意 识问题。 一是结合“ 三会一课”、 “两学一做 ”等传达学习习近平新时代中 国特色社会主义思想，认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三 次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文 件精神。 二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、 知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规 三是依托集团网站、微信公众号、红星云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息，进一步筑牢党员干部拒腐防变 思想道德防线。 （二）一股劲抓监督，扎实开展正风肃纪 1.落实党风
16、廉政责任制，压实工作责任。建立健全“一岗双责” 落实机制，确保党风廉政建设各项责任层层落实。公司领导班子成员 与分管部门主要负责人签订党风廉政责任书，切实加强履行“ 一 岗双责” 的意识和能力；按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联 络员，进一步筑牢了公司纪检工作机构，有效形成了一级抓一级层层 抓落实的责任机制。 2.强化监督执纪，开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整 改工作。按照集团紧急会议精神，公司开展党风廉政自查自纠整改工 作。下发关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知，由综合管 理部牵头督促，问题相关部门具体整改落实，聚焦公司经营工作重心， 针对作风建设、 “三公经费”、薪酬福利发
17、放、经济合同、审计整改等 方面问题开展自查整改工作。目前，问题不足全部整改到位。区城管局党建工作 2018 年工作总结 2019 年工作计划2018 年，在区组织部的精心指导下，在区委区政府的正确领导下，我委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以加强党员干部思想政治建设为抓手，不断增强党组织凝聚力与向心力建设，以党建促业务，以党建带动队伍建设，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著，开创党委领导下业务工作的新局面。一、2018 年工作总结（一）坚持在加强自身建设中持续发力，筑牢党建工作基础。局党委组织全体党员干部认真学习习总书记系列重要讲话，全面贯彻
18、落实党的十九大各项决策部署，紧紧围绕解决好“ 总 开关 ”问题，突出理想信念 这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，不断推进“两学一做”学 习教育制度化、常 态化，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律，把思想和行动统一到讲话精神上来，坚持用讲话精神武装头脑，不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握，切实增强“四个意识” ，坚定 “四个自信”，努力成为一名合格党员。认真学习党的十九大精神，大力加强十九大宣讲活动，让十九大精神入心入脑，先后举办各类学习培训活动 90 余场次。此外，还邀请相关专家开展专题党课活动，强化学习成效。（二）坚持在整体谋划中紧扣重点，构架“1+N
19、+12”党建格局。局党委按照区委区政府统一部署，结合城管工作实际，研究制定了罗湖区城市管理局 2018 年党建工作实施方案，明确全年党建发展主线，制定罗湖区城市管理局关于开展2018“城管学堂 ”有关工作的通知 、中共深圳市 罗湖区城市管理局委员会“党员 先锋岗” 评选活动方案 、党支部谈话提醒工作制度等配套制度，构架“1+N+12”（1 个年度党建计划、N 个配套文件、构建 12 个基层党组织战斗堡垒）城管党建新格局。（三）坚持在标准化实施上强本固基，营造党建工作氛围。一是认真贯彻落实党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的通知要求，充分发挥“关键少数” 以上率下的示范带动作用，每次召开党委会时，都安排学习习
