1、某县纪委派驻纪检组 2018 年工作总结及 2019 年工作计划2018 年，xx 县纪委派驻纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大战略部署以及中央、省、市纪委全会要求，紧紧围绕监督这个第一职责，提高政治站位，增强政治担当， “敢” 字当 头，秉公执纪执法，一以贯之加强驻在单位政治生态建设，持之以恒严格正风肃纪，从严从快查处违纪违法行为，有力推动了驻在单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一、2018 年工作情况（一）提高政治站位，加强驻在单位政治生态建设监督。督促驻在单位深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动
2、工作；督促驻在单位通过专题策划，统筹资源、整合力量，创新方式、提升效果等，教育引导本单位党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，不断增强“四个意识”，自觉践行“两个维护 ”；加强对驻在单 位政治生态状况的动态分析，协助驻在单位有针对性地加强政治生态建设，建设积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，打造良好政治生态；督促驻在单位积极探索政治生态建设制度化的有效途径，引导广大党员干部强化理想信念宗旨，增强不想腐的政治自觉。019 年，派驻纪检组将严格按照中央“深化派驻机构改革、完善派驻监督体制机制”统一部署要求，全面履行党章和监察法赋予的监督职
3、责，坚守政治监督职能定位，擦亮监督“探头” ，发挥“派”的权威和“驻” 的优势 ，加强对驻在部门 党组织遵守党章党规党纪和宪法法律、贯彻落实党的路线方针政策和决议等情况的监督检查，推动驻在部门党组织全面从严治党政治责任落细落实。(二）强化履职担当，推动驻在单位主体责任有效落实。督促驻在单位主要负责同志切实担负起推进全面落实。1、制定了落实党风廉政建设监督责任清单。制定并印发了2018 年党风廉政建设监督责任清单，向驻在部门党委（党组）提出党风廉政建设书面建议，督促驻在部门党委（党组）定期召开党风廉政建设工作专项部署会议，协助驻在部门抓好党风廉政建设工作。 2、开展廉政警示教育工作。安排部署驻在
4、部门观看X、XX、X等警示教育专题片等，并要求撰写心得体会。进一步加强党性教育，从而进一步提高廉洁从政意识。 3、督促驻在部门强化主体责任意识。督促驻在部门及时调整了党风廉政建设工作领导小组，制定了 2018 年度党风廉政建设工作计划，下发了2018 年党风廉政建设主体责任清单，坚持一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，按照领导班子成员对下属单位的责任分工要求，对党风廉政建设责任制实行“一岗双责 ”，坚守政治担当，推 进驻在部门党风廉政建设主体责任落地有声。 4、推进廉政文化示范点建设。在县纪委宣教室安排下，根据市纪委宣传部关于组织开展省级廉政文化建设示范点和市级廉政文化建设先进单位回头看工作的
5、通知要求，大力和督促推进我县 xx 等学校的廉政文化示范点建设工作，以及 XX 镇中心小学 创建省级廉政文化示范点工作。 二、维护党的纪律，充分发挥派驻机构监督职责 建立县纪委派驻 XX 纪检组 工作群，督促驻在部 门晒本单位重点工作、进度安排、特色做法、实绩成效。加强对驻在部门的监督，充分发挥纪检监察监督职能，使监督全覆盖、无死角、无禁区。 （一）对遵守政治纪律情况进行监督 1、监督驻在部门政治纪律和政治规矩执行情况。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查工作，督促驻在部门严格执行“ 三会一课 ”制度，每月 20 日 驻在部门党委（党组）和各党支部都能围绕相关主题认真开展“ 党员活动日”
6、活动，重点监督驻在部门党员干部是否存在不当的政治言论和政治表达，维护党的章程和其他党内法规的严肃性，维护中央权威和党的团结统一。 2、加强对省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查。一是加强对县 XX 局 负责的南园工程改造与提升项目、XX厕所提升改造工程等县重点工程开展监督检查，督促县 XX局确保按时高标准高质量完成任务，达到预期目的和效果；二是对县政府办牵头负责的各项大型活动情况开展监督检查，确保政令畅通；三是对县经信局牵头的“XX”及诚信体系建设等工作开展督查，确保工作有序推进。 3、加强对驻在部门领导干部带头贯彻执行中央“八项规定” 、省委“ 十项规定 ”、市委“实施意见 ”精神及县委
7、作风建设方面的有关规定情况开展监督检查。一是紧扣时间节点，严防“ 四 风防 弹” 。在“中秋、国庆”两节期 间开展作风建设开展情况明查暗访 3 次，发送廉洁自律警言警句 20 条，检查县政府办等 7 个单位的车辆封存情况，督促驻在部门严格执行中央八项规定精神和省、市、县关于作风建设工作方面的相关规定精神，严防“节 日病” ；二是关注热 点，严查“三公”消费。抽查县 XX 局等 2 个 单位财务账目，对驻 在部门“三公”消费情况定期开展专项检查，并对检查中发现的有关问题责令限期整改到位，严禁公款大吃大喝、公款宴请、公款送礼、公款XX 以及个人消费单 位报销现象发生， 严禁公款组织和参与高消费娱乐
8、活动的违纪问题发生；三是注重民生，加强对窗口服务、执法行为的监督检查工作。通过查看县政务办窗口服务情况态度、工作效率情况，杜绝“庸、 懒、散、奢” 现象，进一步优化服务意识，不断提高工作效率。通过对县安监局执法行为的监督检查工作，杜绝执法不公、服务不到位现象，严禁推诿扯皮、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为的行为。督促驻在部门做好 12345 政府热线、网络问政等平台问题的回复工作，回复率都达到 100%，群众满意率得到稳步提升，全面优化了驻在部门百姓办事“三不” 良好的政 务服务环境，不断提高为民服务的水平。 （二）对遵守组织纪律情况进行监督 2018 年我们按照XX 办发 2018118 号
9、文件精神把组织纪 律情况的监督重点放在驻在部门民主集中制执行情况上。 1、加强制度制定和完善。督促驻在部门对现有的内控制度进行梳理、完善，进一步建立健全领导班子议事、决策的规则和程序，使制度更具备可操作性。 2、加强对驻在部门“三重一大” 事项集体决策情况 进行监督检查。一是参加驻在部门“三重一大 ”事项方面的领导班子会议或党委（党组）会，发表意见，重点监督领导班子成员讨论决定重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的会议程序是否执行民主集中制度，是否坚持“一把手” 末位 发 言制度， 坚决杜绝“ 家长制”作风或“一言堂” 现象；二是通过查看单位的财务账册，看驻在部门大额资金的使用管
10、理是否符合相关规定；三是举办培训班，邀请县财政局专业人士为驻在部门分管财务领导、办公室主任、财务科长授课机关财务规范介绍，邀请县机要局领导为政府办工作人员讲解保密工作。督促驻在部门按进一步规范工作程序，守规矩明纪律，实现用制度管人管事管权。 3、对驻在部门党委（党组）2018 年度民主生活会领导班子及其成员制订和落实整改措施等情况进行监督。我们对驻在部门党委（党组）2017 年度民主生活会领导班子及其成员制订和落实整改措施等情况进行监督，促其整改到位。 （三）对遵守廉洁纪律情况进行监督 1.加强对驻在部门党员干部执行中国共产党廉洁自律准则情况进行监督。督促驻在部门党员干部严格执行中国共产党廉洁
11、自律准则和领导干部廉洁从政相关规定，严格执行党员干部婚丧喜庆操办报批程序，坚决杜绝大操大借机敛财行为发生。 2.督促落实领导干部个人重大事项请示报告制度。对领导干部个人重大事项实行一年一报，如遇情况变化时随时报告，不断增强其组织观念和纪律观念。 3.督促驻在部门对重点领域、重点环节、关键岗位的廉政风险点进行排查。我们对驻在部门的廉政风险排查工作开展了全过程监督检查，驻在部门均按县里统一部署安排，对照时间节点顺利完成了廉政风险点排查工作，并制定了相应的防范措施。 （四）对遵守群众纪律情况进行监督 1.加强对驻在部门党务政务公开情况进行监督。督促驻在部门突出重点，做好党务政务公开工作。一抓办事过程
12、中容易引发矛盾和滋生腐败问题的环节和事项；二抓项目审批，指标额度审批、批钱、批物等关键环节；三抓办理证照、收费管理等群众关心的“热点” 问题 ，保 证群众知情 权，提升群众满意率，切实维护群众的合法权益。 2.加强对驻在部门精准脱贫工作情况进行监督。对驻在部门 XX 县精准脱贫监 督推进机制工作开展情况执行月报制度，督促驻在单位党委（党组）按照县委部署要求采取有效措施，扎实有效开展脱贫攻坚工作，为实现全面小康“强富美高”新 XX 提供强有力的 纪律保障。 （五）对遵守工作纪律情况进行监督 1.加强对驻在部门党风廉政建设工作主体责任监督。根据县委党风廉政建设“两个责任清 单” 相关文件精神要求，
13、 围绕 党委（党组）落实党风廉政建设主体责任，列出党风廉政建设主体责任负面清单，针对所驻单位一把手违规直接分管人事、财务、行政审批、工程建设项目等重点事项的问题，按照 XX 县委落实党风廉政主体责任文件规定要求，及时向 XX 县档案局等单位分别发出党风廉政建设整改监督建议书4 封，并督促其在规定时间内整改到位。 1、加强对中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检查工作。一是加强对驻在部门承担的重点工程的监督检查，确保有序推进。对县农委负责的产业富民项目、县农开局负责的黄河故道、农业综合开发项目建设情况开展督查，今年以来，参加项目评审和现场监督 10 余次，达到了预期的目的和效果；二是开
14、展阳光扶贫工作监督检查。督促驻在部门党员干部认真履职尽责，按照“阳光扶贫” 工作要求，做好入户走访、APP 使用、资金使用、项目安排等各项工作。重点查找扶贫领域存在的不正之风和腐败问题，通过实地调研和召开座谈等方式，及时掌握驻在部门扶贫工作开展情况和扶贫政策落实情况。 2、加强驻在部门廉政风险点防控和监督。派驻 XX 纪检组监督的四家单位均为涉农领域部门，许多重要部门廉政风险点较高，通过经常参加各家单位领导班子会议以及研究“三重一大 ”等事项的会 议，派驻 XX 纪检组把农工办的扶贫政策落实情况、农开局的农业开发工程、农机局的农机具补贴、农委的产业富民项目等，都作为日常监督的重点，通过实地察看
15、、召开专题汇报会、观看材料台账等，了解各项工作的开展情况，并要求各家单位将重点工作特别是涉农相关工作的台账资料报纪检组备份，做到经常抓、抓经常，对重要岗位的工作人员经常进行廉政谈心谈话，帮助他们排出廉政风险点，并制定风险防控措施，压实各家单位落实党风廉政建设主体责任。 3、加强对干部选拔任用工作的监督检查。按照干部选拔任用工作条例和县纪委的相关文件精神，对驻在部门拟提拔的中层干部从资格审查、民主测评、组织考察、确定人选和公示等方面都进行了全程跟踪监督，确保干部选拔任用工作公平、公开、公正，让权力在阳光下运行。 4.持之以恒抓好作风建设。春节、清明、端午、中秋、国庆等节日期间，XX 纪检组采取随
16、机抽 查、明查暗访等方式加强对驻在单位贯彻执行中央“八项规 定” 、省委“十项规定”等事项、财经制度执行情况、落实全面从严治党责任情况等进行监督。重点检查了四家监督单位公车私用、乱发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、违反工作纪律等问题，始终保持作风建设的高压态势。 三、强化执纪问责，坚决把纪律严起来规矩立起来 运用监督执纪“ 四种形态 ”抓各家单位的作风 建设工作，特别是把批评教育作为常态，释放出执纪必严的强烈信号，对信访举报、委局交办的案件，高度重视，做到盯住问题线索不放手，查清核实不走过场，盯住违法违纪人员不放松，2018 年派驻XX 纪检组协助核实 反映被监督单位领导 班子问题线索 1 个；
17、负责审查被监督单位管理的党员干部的违犯党纪党规的案件 4 个。另外，调查结案信访件 2 件。对所有责任追究或违法违纪的人员，派驻 XX 纪检组都督促相关单位在单位内部特别是在班子成员会议上进行公开点名通报批评，让大家引以为戒，做到不敢腐、不想腐、不能腐，真正感受到执纪必严、违纪必究的态势。 四、切实加强党性教育，从源头上预防腐败 今年以来，派驻 X 组扎实开展廉政教育周活动，多次组织所驻单位党员干部及下属单位职工集中观看贪路无归、 不能僭越的红线、斩断伸向扶贫领域的黑手廉政教育警示片，撰写廉洁心语，对重点岗位和重点人员开展廉洁谈话，加强思想教育工作，筑牢反腐的思想防线。在县农委的办公区域建廉政
18、文化长廊，以警句、格言、漫画的形式，营造清廉氛围，提醒大家时刻绷紧“ 纪 律” 这 根弦。不断塑造 团结、务实 、廉洁、高效型机关，教育引导树立正确的世界观、人生观、价值观，引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，不断增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力。 五、加大自身建设，不能提高履职能力 自去年 8 月份派驻机构成立以来，派驻 XX 纪检组根据工作实际，一是学习和完善各项制度。XX 纪检组坚持打铁还需自身硬，正人先正己，我组多次组织集中学习关于派驻工作的有关文件，要求大家尽快熟悉工作职责，牢记使命，明确工作要求。同时，认真分析了 X 家监督单位工作特点，了解 4 家单位的工作流程，收集了 X 家单位人员情况、重点岗位、重点工程等一批文件资料，为迅速进入工作角色，更好地履行监督职责奠定了良好的基础。二是进一步坚定理想信念和政治方向，全体纪检组成员注重言行举止，加强道德修养，带头纠正“四 风” ，严守党的各项纪 律，严明政治规矩，
