xxxxx 有限公司后备干部工作规定第一条 为了建立科学规范的公司各类人才选拔制度， 形成富 有生机及活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，为公司 发展提供一支梯次合理、素质优良、新老衔接、充分满足公司发展 需要的人才队伍，根据党政领导干部选拔任用工作条例和中共 中央办公厅 党政领导班子后备干部工作规定 精神， 制定本规定。第二条 后备干部的选拔，必须坚持以下原则：（一）党管干部、党管人才的原则；（二）德才兼备、任人唯贤的原则；（三）民主集中制的原则；（四）群众公认、注重实绩的原则；（五）公开、平等、竞争、择优的原则；（六）注重发展潜力、重视培养提高的原则；（七）备用结合、动态管理的原则；（八）服从工作大局、统一调配使用的原则；（九）依法办事原则。第三条 本规定适用于选拔任用公司中层、分支机构中层正职 领导人员和技术专家等各类人才。第四条 后备干部的选拔、培养、管理的任用工作，按照干部管理权限，由党委、政工部及人力资源部负责。第五条 后备干部应当具备 党政领导干部选拔胜任用工作条例规
