精选优质文档-倾情为你奉上 职员行为准则 一、总则 本准则体现了革升价值观的基本要求，职员应当熟知并遵守。1.公司尊重职员的正当权益，通过本准则界定公司利益与职员个人2. 利益，避免二者发生冲突。营造公司职员平等、尊重、信任的氛围，建立和谐、创新、追求3. 卓越的企业文化。职员违反本准则可能导致公司与之解除劳动合同。职员违反本准4.则给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿。职员行为涉嫌 刑事犯罪，公司将报告司法机关处理。 二、职员的行为要求 劳动纪律1.职员应遵守公司的考勤管理制度，不迟到、不早退、溜岗，不无故旷工。 2.员工上班时间不串岗，不脱岗，不睡觉，不闲聊，不干私活，不擅离职守。 。)工作之需除外(禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒3.员工应团结协作，不挑拨离间，不搬弄是非，不吵架打架，不聚4. 众闹事。员工应准时参加公司组织的会议或集会，自觉遵守会场纪律，保5. 持会场安静。员工应积极参加公司组织的培训和各项活动，确因特殊情况不能6. 参加时，应事先请假。 员工岗位
